Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.
Зачем писать о профессиональных навыках в резюме
Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.
Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.
Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии. Именно этого принципа я придерживаюсь, когда составляю «продающее» резюме.Какие профессиональные навыки указать в резюме
Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:
- Соответствие требованиям вакансии.
- Презентабельность.
- Лаконичность.
Соответствие требованиям вакансии
Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.
Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.
Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.
Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.
Презентабельность
Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.
Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.
| Слабо | Сильно |
|---|---|
| Опыт продаж | Опыт продаж (4 года в оптовом отделе) |
| Навыки управления персоналом | Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек) |
| Составление отчетности | Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP) |
| Опыт управления крупными проектами | Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор) |
По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.
Лаконичность
- Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
- Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «
Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.
Распространенная ошибка
Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:
- Результативность.
- Целеустремленность.
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
- Обучаемость.
- Инициативность.
- И так далее.
Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.
Есть два способа презентовать себя лучше:
- Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
- Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!
Примеры описания навыков
Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.
Пример описания профессиональных навыков бухгалтера
- Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
- Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
- Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
- Опыт получения кредитов для компании.
- Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
- Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).
Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта
- Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
- Проверка исправности товаров.
- Приём и выкладка товара.
- Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
- Ведение отчетности.
Пример описания профессиональных навыков водителя
- Водительские права категории B, D.
- Опыт вождения — 17 лет.
- Отличное знание города и пригородов Москвы.
- Опыт мелкого ремонта автомашин.
- Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
- Без вредных привычек (не курю, не пью).
- Гражданство РФ.
Пример описания профессиональных навыков юриста
- Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
- Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
- Опыт досудебного урегулирования споров.
- Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
- Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
- Умение работать с клиентами.
- Знание актуального законодательства РФ.
- Английский язык — свободное владение.
Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)
- Высшее экономическое образование + EMBA.
- Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
- Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
- Доскональное знание складской логистики и снабжения.
- Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
- Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
- Английский язык — Upper Intermediate.
- Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).
Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.
Также читайте
Скорее всего, все дело в графе «Навыки» в резюме.
Парадоксально, но факт: этот пункт привлекает эйчар больше, чем образование и опыт.
Иногда это первое, что оценивает кадровик при знакомстве с вами.
И тогда вступает в силу закон джунглей: «Нет навыков – нет работы».
Что такое профессиональные навыки и знания в резюме
Навыки — это выжимка из профессионального опыта. Фактически это то, благодаря чему вы получили ваш опыт.
Они бывают двух типов: жесткие (hard) и гибкие (soft). Первые относятся к профессиональным, а вторые – к общечеловеческим.
Но даже если вы накопили огромный багаж знаний и хотите делиться им с человечеством, не увлекайтесь: ни у кого нет времени изучать многостраничные опусы.
Рекрутеров интересуют только главные умения, которые пригодятся в новой должности.
HR оценит и вашу мотивацию: запишите дополнительные навыки и знания, которые вы хотели бы приобрести — резюме от этого только выиграет.
Подтолкните HR к простому выводу: вы — идеальный кандидат для этой вакансии.
Какие навыки указать в резюме
Для начала рекомендуем выписать все навыки, которые приходят вам на ум, и которыми вы гордитесь.
А теперь, подумайте:
- Соответствуют ли ваши навыки требованиям работодателя. Изучите описание вакансии, информацию о компании и отрасли.
- Сконцентрируйтесь на ключевых и релевантных умениях. Даже если в прошлом вы гуру продаж, бессмысленно акцентировать на этом внимание, утраиваясь программистом.
- Следите за формой подачи информации. Навык – уровень владения. Четко и по делу – вот что ценит работодатель. Для подробного описания квалификации у вас есть сопроводительное письмо и собеседование.
Если в вакансии написано, что нужен опыт разработки на python – этот навык должен быть у вас в резюме. Соберите информацию о компании, чтобы понять корпоративную культуру. Делает ли работодатель акцент на обучении, ценит ли творчество?
Чтобы работодатель составил о вас впечатление, достаточно 7-10 навыков, релевантных вакансии.
Жесткие и гибкие навыки
Навыки, как мы говорили, делятся на два типа:
Hard skills— жесткие навыки, умения в профессии
например:Microsoft Office;
Python;
CRM;
AGILE;
SMM;
Управление проектами;
Кризисный менеджмент.
Soft skills – гибкие (мягкие) навыки – общечеловеческие, личные качества.
Например:Коммуникабельность;
Социальный интеллект;
Работа в команде;
Лидерство.
По результатам исследований гибкие навыки важнее жестких.
Ведь обучить человека чему-либо гораздо проще, чем поменять его личностные наклонности и характер.
К примеру, способности, относящиеся к коммуникабельности, зависят от типа личности (интроверсия-экстраверсия). А тип личности в зрелом возрасте поменять крайне тяжело.
Чтобы показать все аспекты личности, укажите в резюме hard и soft навыки.
Понять, какие профессиональные навыки указать в резюме поможет пример:
- SEO
- PPC
- Я.Директ, таргетированная реклама
- Photoshop, графический дизайн
- Email маркетинг
- Типографика
- Работа с отзывами
- Контент маркетинг
Если в компании действует автоматическая система оценки резюме (ATS), жесткие навыки – ключевые слова для такой системы.
При анализе резюме кадровики оценивают сначала жесткие навыки – отвечают ли они требованиям вакансии — а затем мягкие, как полезные и важные человеческие качества.
Поскольку soft skills практически нельзя измерить, их оценивают на собеседовании в ролевых деловых играх, ситуационных тестах или на ассессменте.
Но это не значит, что раз soft skills нельзя измерить, про них не нужно говорить:
Soft-skills- Коммуникабельный
- Работа в команде
- Креативное мышление
- Ответственность и планирование
- Интервью и публичные выступления
Подтвердите умения фактами в блоках «о себе», «цели» и в сопроводительном письме.
Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы
Вы можете заявить о себе как о подходящем кандидате даже с минимальным опытом работы. А вот если этого опыта совсем нет, а вы – вчерашний выпускник, придется постараться.
Но не все так плохо – себя всегда можно разрекламировать:
- Опишите тему дипломной работы, если у нее есть хоть что-то общее с требованиями вакансии или профилем компании. Если защитились по теме «Способы оценки удовлетворенности потребителей», вы находка для маркетинговой службы, производителя продукции, сервисной компании.
- Принимали участие в конкурсах в ВУЗе, есть почетные грамоты? Расскажите об этом!
- Укажите дополнительные навыки и знания, которые приобрели или хотели бы приобрести. Курсы, расширившие профессиональные горизонты, стажировки, диплом онлайн-школы английского языка. Потребность развиваться, мотивация и амбиции – ценные качества для молодого сотрудника.
- Не забывайте рассказать рекрутеру о ваших планах по дальнейшему обучению и карьере. Для этого можете использовать блок «цель резюме» или сопроводительное письмо.
- На первом курсе работали в Макдональдсе? Это отличный шанс доказать свою состоятельность и мотивацию. Работодатель поймет, что перед ним человек, который не сидит, сложа руки.
Всегда связывайте умения с требованиями вакансии:
- Были старостой группы – обладаете лидерскими качествами.
- Выступали в КВН – творческий, коммуникабельный человек.
Примеры профессиональных навыков в резюме
В разных профессиях требуются разные навыки. У инженера и фотографа умения не могут быть одинаковыми. Поэтому бесполезно искать единый образец резюме.
Ключ к успеху – персонализация.
Когда вы составляете резюме, вы как бы отвечаете работодателю на требования его вакансии. Но не просто повторяя: «целеустремленный, стрессоустойчивый».
Аргументируйте любое заявление фактами:
Целеустремленный и мотивированный — несмотря на отсутствие роста прибыли в первый год, продолжал развивать проект «АБВ», в итоге увеличив капитализацию компании в 10 раз через 2 года после старта.
Навыки для профессий, связанных с общением
Для кадровика, соцработника, бортпроводницы и даже продавца, умение общаться с людьми – один из ключевых soft skills.
Представьте себе медика, хамящего пациентам, учителя, оскорбляющего учеников, журналиста, робеющего перед объектом интервью.
Нонсенс!
Но «умение общаться с людьми» — понятие многогранное.
В общение входят:- коммуникабельность,
- самоконтроль,
- вежливость,
- отзывчивость,
- доброта,
- верность слову,
- эмоциональная устойчивость,
- умение стоять на своем (не упрямство, а аргументированная позиция).
Добавьте в резюме многозадачность, внимание к мелочам, реакцию, память, обоснуйте их и подайте под вкусным соусом рекрутеру.
Навыки в резюме юриста
Работодатели ждут от кандидатов не просто знаний и грамотного применения законов, умения работать с договорами, рекламациями, претензиями, пользоваться электронными базами с правовой информацией.
От юристов ждут:- навыков взаимодействия с контролирующими и государственными органами,
- способность находить компромиссы,
- умения ставить цели и выбирать средства,
- опыт грамотного юридического сопровождения и защиты интересов компании,
- досудебное и судебное урегулирования споров,
- знание КоАП, ГК, ЗК, УК РФ,
Навыки в резюме руководителя
Требования к начальникам всегда высоки и нередко зависят от компании, в которую устраивается человек. Нужно быть готовым к тому, что чем выше позиция, тем больше требований предъявляет работодатель.
Руководителям важно:- знание основ экономики,
- переговоры, деловой этикет,
- MBA, кризисный менеджмент
- стратегическое мышление,
- планирование,
- принятие самостоятельных решений,
- мотивация подчиненных,
- ответственность.
Навыки узких специалистов
Одних знаний тонкостей профессии и умения применять их на практике, узкому специалисту сегодня мало.
В зависимости от вакансии, от кандидата требуют:- деловое общение,
- иностранные языки (английский),
- основы бюджетирования,
- ведение клиентской базы,
- планирование и организация
- обучение младших специалистов,
Навыки в резюме для бухгалтера и аудитора
Вот какие профессиональные навыки указать в резюме кандидату на вакансию бухгалтера – пример:
- организация бухгалтерского, налогового учета с нуля ,
- ведение бухгалтерского и управленческого учета — розничная торговля, обслуживание, логистика,
- прохождение очередного ежегодного и внепланового аудита, налоговых проверок ,
- работа с банками, лизинговыми компаниями, кредитование, покупка оборудования в лизинг,
- знание НК и ГК, российских и международных стандартов бухучета и финансовой отчетности,
- свободное владение компьютером (1С 7.7, 8.2, 8,3; офисные программы),
- организаторские способности
- знание зарубежных рынков и бухгалтерских норм
- умение налаживать отношения с поставщиками, партнерами, клиентами, подчиненными.
Особые и дополнительные навыки
Ценность представляют кандидаты с дополнительными навыками, помимо тех, что требуются в вакансии. Таких людей не так много на рынке труда, поэтому спрос превышает предложение.
Пользуйтесь этим, но не переборщите: излишняя квалификация – это так же плохо, как и ее недостаток.
Как узнать, чего хочет работодатель
Вписаться в обозначенные работодателем рамки – задача не из простых.
Но попытаться всё-таки стоит:
- Внимательно изучите текст объявления о вакансии. Отделите котлеты от мух. Завышенные претензии фильтруйте: например, завскладу английский язык явно ни к чему.
- Читайте между строк. Если от кандидатов требуют владение ПК без указания конкретных программ, значит, работодатель сам не знает, что ему нужно. Проявите инициативу и расскажите о выдающихся качествах.
- Почитайте отзывы об организации в интернете. Пообщайтесь с бывшими или действующими работниками в соцсетях. Общаться и знакомиться с сотрудниками компании все равно придется, если рассчитываете на хорошую должность. Заодно продемонстрируете коммуникабельность и обзаведетесь связями.
Используйте максимум доступных каналов и способов, чтобы выяснить, каким конкретно навыкам компания отдает предпочтение. Включите их в резюме и рассказывайте о них на собеседовании. Ваша задача – соответствовать ожиданиям работодателя.
Советы
- Правильно указанные навыки и компетенции – как теги, по которым вас находят в сети. Забудете что-то — резюме просто не найдут.
- Одна анкета – один работодатель. Иначе навыки будут нерелевантными. Если вы устраиваетесь в продажи, последний год трудились менеджером по продаже косметики, а до этого 5 лет доставщиком пиццы, в резюме записывайте навыки менеджера.
- Хотя мы предлагаем вам готовые примеры навыков для резюме, не копируйте их бездумно. Сопоставьте с компанией и вакансией.
- Не перечисляйте шаблонных навыков. Вы просто потратите драгоценное место в анкете. Поверьте, рекрутер у каждого второго видит: «целеустремленный, стрессоустойчивый». Пишите по делу и аргументируйте каждое заявление.
Чересчур длинный список навыков так же плох, как и их недостаток, особенно для должностей начального и среднего уровня.
Работодатели неохотно берут переквалифицированных кандидатов, поскольку возникает резонный вопрос:
«Если ты такой талантливый, почему ищешь работу?»
Правильно сформулированные, лаконично и изящно поданные навыки в резюме – это группа поддержки кандидата. Они как футбольные болельщики: чем громче кричат, тем лучше играет команда.
Используйте этот ресурс с умом!
Профессиональные навыки, отображаемые в резюме, выделяются, обычно, отдельным блоком. В этом разделе описывается та информация, которая не отображена в должностных обязанностях раздела «Опыт работы».
Данная информация является ключевой для будущего руководителя фирмы, так как профессиональные навыки будущего сотрудника играют немаловажную роль в выполнении им трудовых обязанностей. Каждый руководитель хочет иметь компетентного работника в своем предприятии.
Что такое ключевые навыки в резюме?
Профессиональные навыки, отображенные в резюме претендента на вакансию, всегда становятся объектом изучения руководителем компании. Опыт трудовой деятельности и полученное образования, дают не полную картину профессиональных качеств претендента на работу, а вот навыки – помогут раскрыть дополнительные наработки претендента, уровень его компетенции в открытой вакансии.
Правильное заполнение этого раздела резюме предоставит возможность руководителю фирмы понять без общения с соискателем, подходит ли тот ему или нет.
В этом разделе резюме, рассказывается о знаниях претендента и его достижениях. Соискатели, игнорирующие данный раздел, совершают непоправимую ошибку. Также неправильно будет отображение в данном разделе пространных рассуждений о личностных характеристиках претендента.
Поэтому для полной картины навыков соискателя необходимо отобразить умение соискателя:
- Разрешать спорные вопросы.
- Обеспечивать планирование и организацию трудового процесса.
- Объявлять решения и нести за них ответственность.
- Критически рассуждать.
- Обеспечивать эффективное управление временем и подчиненными.
- Использовать программы для мотивации.
- Обеспечивать стратегическое мышление, с творческим подходом.
- Проводить переговоры.
- Пользоваться коммуникативным опытом, доверием сотрудников и вышестоящим начальством.
- Правильно мотивировать на результат.
- Настраиваться на высокое проявление энергии и инициатив.
- Концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время.
- Обладать терпением и гибкостью, нужными при общении с коллегами.
(Видео: “Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.”)
Таким образом, если соискатель обладает ключевыми навыками, перечисленными в списке, и отобразит их разделе «Профессиональные навыки», то можно уверенно сказать, что решение о его трудоустройстве будет положительным.
Виды ключевых навыков в резюме
Заполняя раздел о профессиональных навыках, соискатель показывает, что он умеет, а не какой он человек. Личные характерные черты и ключевые навыки – это различные понятия. Поэтому, при заполнении раздела «Профессиональные навыки» нельзя смешивать умения претендента с описанием личных качеств. Например, навык проведения переговоров совсем не имеет ничего общего со стрессоустойчивостью или ответственностью соискателя и т. д.
Ключевые навыки, которые отображаются в резюме, можно разбить на следующие виды:
- Коммуникативные наработки, умение проводить переговоры, деловые общения.
- Организаторские навыки, опыт планирования, умение распределять ресурсы, контроль продвижения проектов.
- Лидерские свойства, умение руководить людьми.
- Способность к аналитическому мышлению, генерирование идей, владение стратегическим мышлением.
- Прикладные наработки, обладающие специфическими особенностями для той или иной профессии.
При заполнении резюме, отображая ключевые наработки, надо использовать принцип релевантности. Отображенный опыт соискателя обязан соответствовать темы резюме. Нельзя отображать навыки, не имеющие отношение к должности, на которую имеет претензии соискатель. Здесь требуется указывать только навыки, значимые для открытой вакансии.
При отображении навыков, для удобства чтения текст желательно структурировать в виде списка. При этом нельзя переусердствовать, составляя слишком большой список. Это создаст впечатление, что соискатель не умеет выделять главные особенности своих знаний.
Коммуникативные навыки:
К коммуникативным навыкам претендента на вакансию можно отнести следующие наработки:
- Умение проводить переговоры.
- Способность разрешения конфликтов.
- Навыки нахождения компромиссных решений по улаживанию споров.
- Претензионная деятельность с клиентами, урегулирование возражений.
- Умение выступать на публике.
- Способность к убеждению клиента.
- Грамотное построение устной и письменной речи.
Организаторские навыки:
К данному виду навыков можно отнести:
- Тайм-менеджмент.
- Сопровождение проектов.
- Способность трудиться в многозадачном режиме.
- Способность трудиться с огромным объемом данных.
- Умение составлять стратегические планы.
- Грамотное распределение бюджета.
Лидерские навыки:
Сюда относятся:
- Умение руководить людьми.
- Настройка мотивации клиентов, работников и т.д.
Прикладные навыки:
Данное умение имеет отношение к:
- Пользователям ПК, умеющим работать с прикладной программой MS Office.
- Ведению служебной переписки.
- Делопроизводству, кадровому ведению учета персонала.
- Владению зарубежными языками.
- Знанию законодательных норм, умение пользоваться правовыми документами.
- Знанию ГОСТов, СНИПов и т.п.
- «Слепой» печати (на русской и английской клавиатурах)
Что писать не надо
Немало начинающих соискателей совершают одну и ту же ошибку, путая личные характерные черты претендента на вакансию с профессиональными навыками. То есть, вместо того, чтобы отобразить, что человек умеет хорошо делать, они характеризуют себя, заполняя в разделе, что являются ответственными, трудолюбивыми, коммуникабельными, стрессоустойчивыми и т.д.
При этом, пишут стандартные штампы, которые категорически на приемлемы при заполнении резюме. Такое резюме сразу будет выброшено в корзину.
Какие навыки надо написать в резюме
Как правило, большинство менеджеров по набору персонала желают выявить при просмотре резюме такие данные, которые будут свидетельствовать принадлежность соискателя к той профессии, которая обозначена в опубликованной вакансии.
К таким ключевым наработкам можно отнести уровень знаний при работе на ПК, умение проведения переговоров, способность улаживать конфликты с клиентами, умение пользоваться прикладными компьютерными ПО, например, с Adobe Photoshop и т. д.
(Видео: “Пишем резюме – как писать про ключевые навыки в резюме”)
Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…
Навыки соискателей, имеющие отношение к компьютерной техники, являются абсолютно индивидуальными.
Например, в обязанность системных администраторов входит обеспечение контроля за функционированием всех компьютеров фирмы, с умением:
- Организации диагностических проверок подведомственных компьютеров и прочей оргтехники.
- Постоянного мониторинга за возможными рисками.
- Владения базовым английским языком.
- Легкости к просмотру информационных сообщений.
Если соискатель является программистом, то в этом варианте он должен отобразить:
- Какими языками программирования он владеет.
- Привести пример программы, написанной ним.
Лидерские умения и навыки: менеджер, управленец, директор, администратор…
Определившись с вакансией, которую хочет получить соискатель, он обязан продумать, при заполнении резюме, какими навыками он обладает, которые имеют отношение к выбранной должности. Руководители фирм с особой принципиальностью относятся к управленцам, требуя от них нередко завышенные наработки. Претендентам, желающим получить управленческую вакансию, понадобится отобразить следующие навыки:
- Способность к улаживанию споров.
- Умение настроить рабочий алгоритм.
- Способность самостоятельно объявлять решения и отвечать за их исполнение.
- Умение критически мыслить.
- Эффективно контролировать время и трудовые ресурсы.
- Настройка мотивации сотрудников.
- Владение стратегическим мышлением.
- Эффективность проведения переговоров.
- Коммуникабельность и способность к входу в доверие.
В перечень навыков может быть добавлен пункт, обеспечивающий способность соискателя к одновременному решению множества задач, способностью распределять обязательства и обеспечивать контроль их исполнения.
Заполняя раздел «Профессиональные навыки», кандидат на управленческую должность может выбрать те профессиональные качества, которые, по его мнению, являются сильной стороной. При этом, ключевые навыки и личностные характеристики в этом варианте должны четко быть разграниченными. Если соискатель смешает этих 2 различных понятий, то работодатель разочаруется в нем и шансы на получение вакансии будут утрачены.
Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…
Соискатели вакансий продавцов, консультирующих лиц, специалистов банков и прочих должностей, которые связаны постоянным общением с клиентами, могут отобразить следующий опыт:
- Умение организовать успешные продажи.
- Умение распределять время.
- Обладание грамотной речью, навыками убеждения.
- Практика эффективного общения.
- Умение подходить к клиенту и находить компромиссные соглашения.
- Возможность обучения и анализ информационных сообщений.
- Способность поговорить с собеседником, с выдачей компетентных советов.
- Способность к тактичности и толерантности.
- Использование творческих идей.
Если соискатель получит сведения о том, что руководитель фирмы, в которую последний хочет трудоустроится, сотрудничает с зарубежной клиентурой, владение зарубежными языками станет преимуществом для претендента. И об этом нужно непременно отобразить в резюме, в разделе «Профессиональные навыки».
Лица, претендующие на вакансии, имеющие отношение к сфере обслуживания, обязаны владеть навыками, имеющими отношение к общению, проведением анализов и объявлением тех или и иных решений, используемых для обеспечения помощи. Всякая деятельность лиц, относящихся к данной сфере, обязана направляться на обслуживание клиентов, что вынуждает претендента на должность настраиваться на результат.
Учитывая тенденцию к автоматизации и компьютеризации технологических процессов, руководители компаний заинтересованы в оформлении на работу соискателей, владеющих знаниями зарубежных языков, умеющих работать на ПК, обладающими навыками деловой переписки, а также заинтересованных в коллективных успехах фирмы.
Примеры ключевых навыков
Ниже представлены примеры ключевых навыков, которые можно использовать в резюме претендентов на следующие вакансии:
Координатор проектов
- Продвижение проектов.
- Организация различных акций.
- Умение работать в команде.
- Работа с огромным объемом сведений.
- Формирование бюджета.
- Проведение переговоров.
- Трудовая деятельность в многозадачном режиме.
- Практика зарубежных контактов.
Руководитель отдела продаж
- Контроль за продажами.
- Руководство персоналом.
- Нахождение и работа с клиентами, активизация продаж.
- Навыки реализации продукции.
- Проведение переговоров.
- Анализ продаж.
- Организаторские способности.
Директор по логистике
- Руководство персоналом, проведение аттестации, мотивация.
- Организаторские способности.
- Ответственное хранение, логистика склада и транспорта.
- Регулирование издержек.
- Способность к взаимодействию с разрешительными структурами.
- Взаимодействие с государственными структурами контроля.
- Создание проектов.
Продавец-консультант
- Практика по реализации товара.
- Знание кассовых правил.
Главный бухгалтер
- Опыт ведения одновременного учета на нескольких учреждениях.
- Знание бухгалтерского и налогового учета, отчетность.
- Навыки проведения валютных операций.
- Знание ТК РФ, а также бухгалтерских и налоговых законодательных норм.
- Опыт проведения проверок.
- Навыки восстановления бухучета.
Мерчандайзинг (специалист по маркетингу)
- Сотрудничество в команде.
- Навыки по обучению людей.
- Умение пользования ПК.
Специалист по ВЭД
- Проведение переговоров.
- Организация и проведение презентаций.
- Оформление договоров.
- Сотрудничество с таможенными структурами.
- Умение составлять контракты.
- Контролирование валютных операций.
Водитель
- Водительский стаж 10 – 15 лет без аварий.
- Опыт вождения ТС представительского класса.
- Знание маршрутов областного центра и области.
- Превосходное знание устройства автомашины.
- Работа с путевыми листами.
Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…
Учителям, а также лицам, ведущих семинарские занятия присущи другие навыки. Претенденты на такие вакансии обязаны владеть:
- Способностью к мотивированию.
- Гибкостью и терпением.
- Умением организовать трудовую деятельность.
- Опытом налаживания контактов.
- Грамотной речью, с хорошим произношением.
- Вниманием в личностном общении с собеседником.
- Инициативой и энергией.
- Уметь концентрировать внимание собеседников на определенные ситуации на протяжении нужного периода.
Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…
Соискатели вакансий, имеющих отношение к учету, обязаны четко представлять требования руководства учреждения.
Бухгалтера, аудиторы и прочие лица учетной профессии обязаны обладать:
- Аналитическим мышлением.
- Способностью организовать трудовой алгоритм.
- Способностью постоянного анализа.
- Грамотным планированием.
- Внимательным отношением к деталям и мелочам.
- Способностью определения приоритетных направлений.
- Выявление первостепенных заданий.
- Опытом работы с контрольными структурами.
Навыки и умения — примеры для юристов
Претенденты на вакансии в сфере юриспруденции могут отобразить в разделе «Профессиональные навыки» составляемого резюме следующее:
- Знание законодательных норм.
- Умение оформлять соглашения, контракты и прочу. документацию.
- Навыки использования электронных законодательных баз.
- Опыт сотрудничества с контрольными структурами.
- Способность к компромиссным соглашениям.
- Построение цели и настройка к ее достижению.
Общие навыки и умения
Несмотря на то, что каждая профессия требует наличие индивидуальных навыков при составлении резюме и стремлению получить нужную вакансию, существуют некоторые общие навыки, которые присущи профессионалам. Перечень таких навыков обобщен, однако может пригодиться не для всех профессий. Данный список может пригодиться для соискателей вакансий, не исключено, что нижеуказанные навыки можно будет использовать при составлении резюме.
Ниже предлагается данный список, в который можно включить:
- Уровень владения иностранными языками.
- Знание программного языка.
- Бюджетирование.
- Умение вести грамотную деловую переписку.
- Пользование клиентской базой, в т. ч. с момента ее создания.
- Оперативный поиск данных.
- Грамотное планирование.
- Анализаторские способности по продажам (в т. ч. анализ продаж конкурентами).
- Опыт проведения закупок.
- Опыт выполнения инвентаризаций.
- Способность в искусстве торговли (мерчендайзинг).
- Опыт работы с инициативами коммерческого вектора.
- Переговорный опыт.
- Опыт обучения и мотивации сотрудников.
- Навыки прогнозирования.
- Опыт в ценообразовании.
- Осуществление прямых продаж.
- Способность убеждать.
- Опыт реализации товаров по телефону.
- Знание компьютерных ПО: Word, Excel, Photoshop, 1С и т. д.
- Способность не соглашаться.
- Опыт пользования оргтехникой.
- Работа с первичными сведениями.
- Организация рекламных кампаний и анализ рынка.
- Законодательная экспертиза.
- Внимательность при составлении отчетов.
- Сбор и составление статистических данных.
- Организация различных процессов.
- Готовность к командной работе.
- Самостоятельность принятия решений.
- Опыт организационных мероприятий.
- Способность к использованию методов убеждения.
Подводя итоги, можно отметить, что любая специальность может характеризоваться рядом способностей. Среди представленного списка навыков, обязательно подойдут те умения, которые сможет использовать соискатель, для отображения их в составляемом резюме.
примеры ключевых навыков, знаний и умений
Профессиональные навыки в резюме – это раздел, который является кратким перечнем ключевых знаний и умений, полученных в вузе, на предыдущих местах работы, различных курсах и тренингах. Так как работодатель определяет возможности соискателя из предоставленной им информации в резюме, стоит уделять особое внимание этому разделу, чтобы показать себя профессионалом и специалистом в своей области.
Примеры профессиональных навыков для резюме
Ниже приведены примеры профессиональных навыков для резюме. Воспользуйтесь ими, чтобы составить и написать свой список знаний и умений.
Раздел профессиональных навыков и знаний в резюме — что и как написать?
Чтобы определится, какие ключевые знания и умения указать в разделе профессиональных навыков, нужно проанализировать требования, которые работодатель предъявляет кандидатам на вакантную должность, сопоставить эти данные со всеми своими умениями и указать наиболее нужные и выгодные для нанимателя, те, которые соответствуют предлагаемой вакансии, и которыми вы превосходно владеете.
Не стоит преувеличивать и приукрашивать — перечислите 5-10 пунктов, этого буде вполне достаточно. Чрезмерное или недостаточное количество указанных вами навыков в резюме, может навести на мысль, что ваши знания поверхностны или, что вы не слишком серьёзно подошли к вопросу составления резюме.
Акцентируйте внимание на ваших преимуществах, пусть их будет не много, зато вы сможете уверенно их подтвердить во время собеседования или дальнейшей работы.
Если вы овладели какими-то знаниями, но практического опыта в данном направлении у вас нет, вы можете указать в резюме, что несмотря на отсутствие практики, вы хорошо владеете теорией. Таким образом, можно произвести впечатление целеустремлённого человека, показать, что вы постоянно развиваетесь в своей области и интересуетесь новшествами.
Для описания ключевых навыков, знаний и умений используют фразы:
- Опыт проведения того-то
- Знание того-то
- Умение делать то-то
- Владею тем-то
- и т.д.
Сегодня, практически для каждой специальности обязательными навыками являются: владения компьютером (знание специальных программ, которые нужны для выполнения конкретной работы) и уровень знания языков.
Избегайте таких качеств как: «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «организованность», и т.д. Их стоит отнести к разделу резюме «личные качества».
Раздел профессиональных навыков следует размещать после раздела «опыт работы». Смотри пример готового резюме.
Главная ваша задача – заставить работодателя выбрать именно вас, убедить его, что вы лучший кандидат, а ваш опыт, профессиональные знания, умения и навыки, полностью соответствуют его требованиям.
Резюме: работодатели о ваших навыках
В первую очередь в списке навыков ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля, знание профессиональных программ и методов работы. А такие компетенции, как управление людьми, умение убеждать, лидерство или управление временем, вряд ли вызовут доверие у рекрутера, если они не подтверждены опытом.
Чтобы разобраться в вопросе, мы попросили рекрутеров-участников Лиги HR-экспертов прокомментировать навыки, которые чаще всего встречаются в резюме. Заинтересует ли их такой кандидат и что они советуют соискателям?
Ольга Солодкова, Danone: «Чаще всего я веду подбор в интенсивном режиме. Поток резюме очень велик, и я больше всего ориентируюсь на блок, связанный с опытом кандидата. Поскольку вся моя деятельность связана с подбором в продажах, то именно эти 3 компетенции встречаются в каждом резюме, мой взгляд на них не останавливается. На эти навыки взгляд рекрутера уже давно замылен. Они не дают никакого преимущества, но, если не указывать навыки совсем, это тоже вызывает вопросы. Появляется ощущение, что резюме делали второпях.
Конечно, если у кандидата серьезный опыт в нужных компаниях, я приглашу его на встречу, даже если навыков в резюме нет. А вот если опыта маловато или он невнятный, советую заполнить навыки, проявив индивидуальность. Например, подтвердить каждый навык конкретными кейсами из жизни. Здесь задача соискателя — остановить взгляд рекрутера на своем резюме. Но не стоит указывать что-то эксцентричное: если профиль позиции не подразумевает наличие такой компетенции, это может вызвать обратный эффект».
Юлия Шаманская, IKEA: «Эти навыки вряд ли сыграют важную роль в продвижении по карьерной лестнице в IKEA, если у кандидата нет мотивации двигаться вперед, интереса к покупателю и обустройству дома. Каждая компания обладает своей культурой, ценностями и способом ведения бизнеса, в которых предыдущий опыт может оказаться неприменим. Сложно назвать какую-то конкретную позицию, для которой наличие этих навыков желательно, но можно пофантазировать. Продавец, который хорошо и качественно консультирует покупателей, со временем может взять дополнительную роль в отделе и обучать новых сотрудников. Затем он может стать руководителем отдела или отвечать за развитие компетенций.
И всё же хорошо описанный опыт работы гораздо важнее. Я бы сказала, что надо тщательно составить резюме один раз и со временем дополнять его. Самую большую ставку надо делать на собеседование. Навыки могут стать полезным дополнением к резюме, но не стоит слишком на них фокусироваться. Опыт работы и примеры удачных проектов скажут о вас гораздо больше».
Олеся Сизякина, «Эр-Телеком Холдинг»: «Такие навыки оставляют у меня положительное впечатление. Если все они из одного резюме, то я предположу, что это руководитель, который знает, как выстроить работу команды. Он способен мотивировать персонал, ставить общую задачу. Навык телефонных переговоров покажет клиентоориентированность и умение выстраивать коммуникации. Такой кандидат будет полезен в сфере продаж и клиентского обслуживания.
Я считаю, что умение работать в команде и навык ведения телефонных переговоров стоит указывать. А вот руководство коллективом — весьма общее понятие. Если в опыте указан руководящий опыт, то вполне логично, что у человека есть соответствующий навык. Скорее стоит перечислить свои управленческие компетенции или как именно приходилось руководить коллективом, какие шаги или инструменты применялись в работе».
Татьяна Петрякова, Всемирный фонд дикой природы: «Такой соискатель претендует не на должность руководителя — это рядовой исполнитель, возможно, не имеющий определенной специализации. Отдельно замечу, что стрессоустойчивость может быть очень привлекательна в других комбинациях. В нашей организации человек с такими навыками подошел бы на должность секретаря на ресепшен.
Навыки должны удовлетворять потребностям той позиции, на которую направляется резюме. Поэтому для каких-то вакансий это будет являться преимуществом, для каких-то — лишней информацией».
Марина Валуева, TNS Russia: «Все навыки вместе дают смутную картину. Грамотную речь указывать особого смысла нет, она проверяется при телефонном интервью или встрече. Из «интернета» вообще неясно, что именно кандидат умеет: в наш век высоких технологий практически любой человек умеет работать там хотя бы на базовом уровне. Организация мероприятий может быть полезна для позиций в event, PR или маркетинге, но здесь я больше смотрю на опыт работы.
Обычно я оцениваю совокупный опыт кандидата, на навыки смотрю редко. В основном я занимаюсь поиском коллег на очень узком рынке, это практически headhunting, поэтому у меня своя специфика. На мой взгляд, полезно указывать технические навыки или знание программ, тогда при поиске рекрутер сможет более точно найти нужных кандидатов. Например, в IT полезно указать владение каким-то языком программирования, а для бухгалтеров — знание определенного участка».
Надежда Новикова, ГК «Черкизово»: «Управление персоналом говорит мне о возможном наличии организационных, лидерских навыков, умении делегировать задачи и контролировать их исполнение, руководить командой. „Делопроизводство“ может говорить как об умении работать с документами, так и о структурированности, последовательности, педантичности в работе соискателя. „Работа с оргтехникой“ больше скажет о том, что специфических навыков ожидать не придется. Это один из базовых навыков административных сотрудников. Он может быть плюсом в резюме оператора ввода данных, кадрового специалиста или администратора, но на более высоких уровнях большой роли он не играет.
Я думаю, что нужно указывать навыки в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель и даже ранжировать их. Для меня „делопроизводство“ подразумевает умение человека использовать принтеры, сканеры и копиры. В этом случае упоминание работы с оргтехникой — необязательная детализация. Преимущество дает конкретизация уникальности или сложности навыка соискателя. Например, работа на особенном оборудовании, использование системы электронного документооборота, участие в разработке мотивационных программ, оценке персонала или разработке стратегических схем организации».
Чтобы у работодателя не возникло сомнений в вашей компетентности, мы добавили в резюме функцию подтверждения навыков. Вы можете попросить бывших коллег или работодателей подтвердить навыки. Сделать это можно прямо в резюме, нажав на «Поделиться ссылкой».
Если вы все еще сомневаетесь, что писать в поле «Навыки», попробуйте обратиться к экспертам по созданию резюме: они помогут выделить ваши сильные стороны и представить их работодателю вашей мечты.
Получить готовое резюме от экспертаКлючевые навыки в резюме примеры
Обновлено:
Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.
Виды ключевых навыков
Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.
Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:
- Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
- Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
- Лидерские качества, навыки управления людьми;
- Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
- Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.
Ключевые навыки в резюме
Коммуникативные навыки:
- Умение вести переговоры
- Навыки разрешения спорных ситуаций
- Навыки улаживания конфликтов
- Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
- Навыки публичных выступлений
- Умение убеждать
- Грамотная устная и письменная речь
Организаторские навыки:
- Тайм-менеджмент
- Ведение проектов
- Умение работать в режиме многозадачности
- Работа с большим объемом информации
- Стратегическое планирование
- Бюджетирование
Лидерские навыки:
- Руководство людьми
- Мотивация сотрудников
Прикладные навыки:
- Опытный пользовать ПК, знание MS Office
- Ведение деловой переписки
- Делопроизводство, кадровое делопроизводство
- Знание иностранных языков
- Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
- Знание ГОСТов, СНИПов
- «Слепая» печать (русский, английский)
Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.
Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.
Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.
Ключевые навыки в резюме: примеры
Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:
Координатор проектов
- Управление проектами
- Организация мероприятий
- Навыки работы в команде
- Работа с большим объемом информации
- Бюджетирование
- Ведение переговоров
- Работа в режиме многозадачности
- Опыт международных контактов
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Управление персоналом
- Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
- Навыки продаж
- Ведение переговоров
- Аналитика продаж
- Организаторские навыки
Директор по логистике
- Управление персоналом, мотивация, аттестация
- Организаторские навыки
- Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
- Управление затратами
- Опыт взаимодействия с разрешительными органами
- Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
- Управление проектами
Продавец-консультант
- Навыки продаж
- Знание кассовой дисциплины
- Мерчандайзинг
- Работа в команде
- Умение обучать других людей
- Опытный пользователь ПК
Главный бухгалтер
- Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
- Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
- Валютные операции
- Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
- Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
- Опыт восстановления бухгалтерского учета
Специалист по ВЭД
- Ведение переговоров
- Подготовка и проведение презентаций
- Составление и заключение договоров
- Работа с таможенными органами
- Контрактное право
- Валютный контроль
Водитель
- Стаж безаварийного вождения 10 лет
- Опыт работы на автомобилях представительского класса
- Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
- Отличное знание устройства автомобиля
- Работа с путевыми документами
- Английский язык — Intermediate
Уважаемый посетитель, добро пожаловать на блог inetsovety.ru. Как известно, написание резюме – ответственная задача, к которой необходимо подойти крайне серьезно. Вы должны представить себя с самой лучшей стороны, и в самом выгодном свете. И вот, возникает вопрос: какие навыки указать в резюме?
Вы должны понимать, что, хотя личные качества и стаж работы на конкретной должности очень важны, они не расскажут о том, насколько вы хороши в той или иной профессии. Для этого вы должны указать, какими навыками вы действительно владеете. Не пытайтесь обмануть потенциального работодателя – со временем это сыграет против вас. Исходя из этого, вам важно знать, что такое ключевые навыки в резюме, о чем необходимо написать в первую очередь, а о чем – умолчать до определенного момента.
к оглавлению ↑С чего начать?
Для начала следует понять, какие профессиональные навыки бывают. Сразу скажем: единственно правильного шаблона, который подошел бы каждому человеку, не существует. Однако есть некоторые пункты, на который следует сделать особый акцент. Так, вы должны сообщить своему потенциальному работодателю о том, насколько хорошо вы:
- обладаете навыками делового общения;
- умеете планировать свой рабочий день, организовывать трудовой процесс, принимать правильные решения;
- способны проявлять внимание к рабочим мелочам и деталям;
- успешно анализируете и устраняете различные рабочие проблемы и нюансы;
- умеете быть податливым и гибким, когда это необходимо;
- можете и хотите управлять делами;
- по натуре – деловой лидер.
Это общие примеры ключевых навыков, о которых можно упомянуть в резюме. Какие из них обозначить, а о каких умолчать, – выбор за вами. К тому же многие руководители, ищущие человека на определенную должность, сами указывают, чего именно они ожидают от кандидата.
к оглавлению ↑Виды и список ключевых навыков для составления резюме
Итак, какие навыки можно указать в резюме? Перед тем, как рассматривать полный их список, следует вкратце ознакомиться с тем, какими бывают их группы.
- Коммуникативные. Такие деловые навыки подразумевают умение вести переговоры с потенциальными партнерами, общаться с коллегами, начальством, клиентами. Способность заинтересовать человека, убедить его заключить договор именно с вашей фирмой – в общем, вы должны обладать знаниями дипломатии в идеале.
- Организаторские навыки. Докажите, что умеете планировать свое рабочее время, распределять свои силы и ресурсы, вести ответственные и важные проекты.
- Лидерские. К этим качествам можно отнести умение управлять людьми, вести их за собой, добиваться беспрекословного выполнения ваших указаний. Но без «фанатизма», иначе вы можете отпугнуть кадровика чрезмерной резкостью и холодностью изложения своих лидерских качеств.
- Аналитические – одни из ключевых навыков для резюме. Вы должны быть настоящим генератором идей, а также проявлять элементы стратегического мышления.
- Прикладные. Такие профессиональные навыки и знания в резюме излагаются в зависимости от специфики конкретной профессии.
Теперь более подробно изучим каждую из вышеперечисленных групп, а также составим максимально детальные списки умений и навыков, которые включает каждая из них.
к оглавлению ↑Коммуникативные характеристики
Пример описания коммуникативных навыков в резюме приведен ниже. Но будьте внимательны: вы должны подать лишь ту информацию, которая соответствует действительности.
Итак, какие же коммуникативные качества можно указать при написании резюме? Это:
- умение быстро решать конфликтные ситуации и споры;
- навыки ведения деловых переговоров с партнерами;
- способность вести деловые диспуты или дискуссии с потенциальными клиентами;
- опыт проведения публичных мероприятий;
- умение выслушать и убедить человека.
к оглавлению ↑Примечание. При составлении резюме важно уметь различать разницу между навыками и умениями. Умение – это усвоенный человеком опыт выполнения какого-то конкретного действия. Навык – это такое же умение, но «отшлифованное», доведенное до автоматизма.
Организаторские способности
Пример навыков и умений для резюме в плане проведения организаторских работ:
- способность заниматься тайм-менеджментом;
- умение вести сложные проекты;
- способность решать многочисленные задачи разной степени сложности;
- практические навыки работы с большими объемами информации;
- умение стратегически мыслить и планировать работу.
Еще один пример специальных организаторских навыков, которые можно указать в резюме – бюджетирование. Это особенно важно для крупных фирм, работающих с многочисленными клиентами и партнерами. Хотя и для мелких предприятий этот навык сотрудника, несомненно, тоже очень важен.
к оглавлению ↑Лидерские и прикладные способности
Ключевые навыки руководителя заключаются в способности управлять большим штатом людей и их мотивации к активной и плодотворной работе.
Теперь немного поговорим о прикладных навыках. Их, как и все предыдущие, необходимо подать целесообразно. Это означает, что не нужно писать все подряд – опишите только те способности, которые будут важны для должности, на которую вы претендуете.
Итак, рассмотрим примеры прикладных, или дополнительных навыков в резюме. К ним можно отнести:
- опыт ведения деловых переписок;
- умение вести деловое и кадровое производство;
- знание иностранных языков;
- навыки работы с юридическими, законодательными документами;
- навыки «слепой» печати на русском или иностранном языке.
Помимо этого, вы должны указать в резюме навыки работы на компьютере. Укажите программы, с которыми оперировали на прежней, такой же, должности. Если эта работа будет вашим первым трудовым опытом, напишите, с какими программами вы знакомы.
Но не пишите «знаю», «могу», «справлюсь». Работодатель ожидает от вас навыков, а не пустых обещаний. Дайте ему то, что он хочет, и ваша кандидатура его обязательно заинтересует.
к оглавлению ↑Смотрите также статью «Какие личные качества указать в резюме».
Примеры навыков и умений для разных профессий
Ниже приведены примеры компьютерных навыков и знаний в резюме, а также другие способности, важные для работников разных сфер бизнеса. Из них вы узнаете, что можно указать, а о чем предпочтительнее умолчать.
Пример №1: главный бухгалтер
Пример профессиональных навыков бухгалтера, которые можно указать в резюме:
- способность работать с несколькими юридическими лицами одновременно;
- опыт составления бухгалтерских отчетов;
- умение вести учеты;
- проведение денежных операций;
- знание законодательства, в особенности налогового и бухгалтерского, а также трудового.
Еще один пример специальных навыков для резюме бухгалтера – опыт в восстановлении бухгалтерских учетов. Утерянная финансовая информация – очень серьезное нарушение, и вы должны уметь разрешить эту непростую ситуацию.
к оглавлению ↑Пример №2: менеджер
Примеры ключевых навыков в резюме для менеджера по продажам:
- управление нижестоящими звеньями сотрудников;
- опыт привлечения новых клиентов или партнеров;
- умение повышать процент продаж;
- способность вести деловые переговоры с потенциальными коллаборантами;
- знания аналитического аспекта продаж и способность их воплощения;
- умение организовывать работу отдела, за который он отвечает.
Проф навыки для резюме менеджера по продажам этим, конечно, не ограничиваются. Но это основные пункты, которые должны быть предоставлены на рассмотрение потенциального начальника.
к оглавлению ↑Пример №3: продавец
Навыки для продавца для резюме могут быть представлены в виде:
- умения распределять свое время;
- способности грамотно общаться;
- идеального владения дикцией;
- творческого подхода к процессу продаж;
- навыков в сфере обслуживания клиентов.
Другой пример профессиональных навыков в резюме: умение убеждать, способность оперировать большими объемами информационных данных, обладание приятным голосом (как ни странно, это тоже немаловажно для продавца-консультанта).
к оглавлению ↑Пример №4: руководитель ИТ отдела
Специальные навыки для резюме работника в сфере IT может выглядеть следующим образом (описание деловых качеств):
- наличие опыта управления персоналом;
- способность продвигать и развивать компанию;
- анализ и активное участие в процессе выбора операционных систем для дальнейшей работы;
- навыки обеспечения нормальной работы оргтехники.
Пример технических навыков, которые можно описать в резюме:
- умение обеспечивать информационную безопасность всего офиса;
- управление техническим обеспечением других сотрудников предприятия;
- надежная защита конфиденциальных данных, хранящихся на сервере фирмы;
- создание резервных копий и пр.
Компьютерные навыки потенциального работника отдела ИТ в резюме очень важны. Вы должны предоставить информацию о том, какими ОС оперируете: Windows, Linux и пр. Работодатель должен знать, имеет ли он дело со специалистом, который действительно может руководить штатом сотрудников, или с рядовым работником, который не годится для руководящей должности.
к оглавлению ↑Пример №5: банковский сотрудник
Специфические навыки, которые можно описать в резюме банковского работника, очень схожи с теми, которые мы рассматривали для менеджера по продажам. Но в этом случае неоспоримым преимуществом будет владение, хотя бы, английским языком на разговорном уровне. Практически все банки сегодня сотрудничают с иностранными партнерами, поэтому если можете «связать два слова» по-английски, то карьерный рост вам будет обеспечен.
Итак, что можно указать в резюме потенциального работника банка:
- умение планировать время;
- способность вежливо общаться с людьми;
- склонность к убеждению даже самых несговорчивых клиентов;
- умение находить подход к каждому клиенту и искать компромиссы с ним;
- способность слушать и слышать собеседника.
Большое значение имеет склонность к быстрому восприятию новой информации касательно общего функционирования банковской сферы и нововведений. Конечно, эту черту можно со временем в себе развить, но ее также необходимо поддерживать на надлежащем уровне, поскольку инновации в сфере банкинга сегодня разрабатываются практически ежедневно.
к оглавлению ↑Пример №6: администратор
Пример профессиональных навыков для администратора, которые следует включить в резюме, схож по своему принципу с таковым для руководителей. К этой категории сотрудников работодатели выдвигают особо высокие требования.
Итак, какими навыками должен обладать администратор:
- критическим мышлением;
- способностью распределять обязанности между подчиненными;
- склонностью к эффективному распределению рабочего времени;
- навыками мотивации персонала;
- умением вести переговоры и доводить их до успешного завершения.
При составлении любого резюме необходимо уметь четко разграничивать профессиональные навыки и личные качества. Хотя они и тесно взаимосвязаны друг с другом, личностные характеристики не дадут потенциальному работодателю ведомостей о том, насколько хорошим специалистом в той или иной отрасли вы являетесь. Поэтому проведите для себя черту, и точно определитесь с тем, какую информацию о себе вы должны подать руководителю фирмы, куда вы хотите устроиться на работу.
Куда подать свое резюме? Если вы хотите найти работу через интернет, можете разместить свои данные на сайте HeadHunter. Более подробный пример навыков для резюме на интересующую вас должность вы можете также найти на hh. Здесь предоставлена вся необходимая информация, которой делятся более компетентные соискатели работы. Когда вы найдете все ответы на интересующие вас вопросы, и составите свое резюме правильно, у вас будет возможность сразу же его опубликовать на этом ресурсе и ждать, когда ваша кандидатура заинтересует потенциального работодателя.
С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru
Вы имеете право на работу?
Согласно последним отчетам, 75% специалистов по кадрам признают, что у кандидатов не хватает навыков для вакансий.
Первый шаг, чтобы показать рекрутеру, что у вас есть то, что нужно для работы? Подчеркните правильные навыки в своем резюме.
Но что такое правильных навыков ? Как перечислить их, чтобы получить это интервью?
Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.
Эта статья покажет вам:
- Примеры 99+ лучших навыков, которые можно использовать для резюме по всем типам работ.
- Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше интервью для больших должностей.
- Где разместить рабочие навыки в резюме, чтобы рекрутеры действительно поверили вам.
- Как написать о ключевых навыках в резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель.Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Пример резюме, сделанного нашим строителем — См. Дополнительные шаблоны и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три .С такими же вещами.
Создайте свое резюме сейчас
1
Навыки Создайте или прекратите свое резюме
Навыки — это ваши естественные таланты и знания, которые вы развиваете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают вам справляться с повседневными задачами во всех сферах жизни, в то время как профессиональные навыки позволяют вам выполнять конкретные рабочие обязанности. Существует несколько ключевых типов навыков: мягкие навыки, сложные навыки, общие для предметной области и специфичные для предметной области навыки.
Для резюме, заслуживающего работу, вам, как правило, необходимо включить два вида способностей: мягких навыков и сложных навыков.
Мягкие навыки являются универсальными и не связаны с конкретной работой или отраслью. Думайте, общение, активное слушание или сочувствие.
Сложные навыки — это способности, которые вы изучаете на работе, через формальное образование или дополнительное обучение. Они обучаемы, измеримы и связаны с конкретной работой.Например, если вы работаете в отделе обслуживания клиентов, ваши навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продукта.
В резюме трудные навыки показывают , что вы можете сделать. Мягкие навыки показывают , как вы будете выполнять свои обязанности.
Почему вам нужно перечислить оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом следующим образом:
- Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не имеющим права на на любой работе .
- Если бы ваши навыки были единственными в вашем распоряжении, вы были бы роботом, не способным работать в любой рабочей среде.
Узнайте больше о мягких и сложных навыках и узнайте, как их сбалансировать в резюме. Прочитайте: Сложные навыки и Мягкие навыки для резюме.
Хотя достаточно теории. Давайте рассмотрим некоторые примеры обоих типов навыков, которые вы можете включить в свое резюме.
Только одно предупреждение —
Необработанные списки навыков должны работать только как ориентир. Используйте их, чтобы вдохновиться, но не копируйте и не вставляйте все навыки, которые вы увидите в свое резюме. В следующем разделе вы узнаете, как наилучшим образом использовать описания ваших профессиональных навыков.Лучшие навыки по требованию для резюме: Примеры
Каковы лучшие примеры навыков, чтобы перечислить в резюме? Мягкие навыки! Давайте начнем с тех.
Лучшие рабочие навыки, которые можно использовать для составления резюме:
- Активное слушание.
- Адаптируемость.
- Связь.
- Творчество.
- Критическое мышление.
- Сервисная служба.
- Принятие решений.
- Межличностное общение.
- Управление.
- Лидерство.
- Организация.
- Публичные выступления.
- Решение проблем.
- Работа в команде.
Уже видишь некоторые свои навыки, верно? И лучшая часть —
Мягкие навыки универсальны и переносимы.Они сделают вас звездным сотрудником независимо от должности. Итак —
Добавьте несколько наиболее важных навыков работы с резюме в любую работу, на которую вы претендуете.
Это особенно важно, если вы недавний выпускник, ищущий должность начального уровня.
Исследования показали, что наиболее важными навыками, которые работодатели ищут в резюме кандидатов начального уровня, являются все мягкие навыки:
- решение проблем (83% работодателей)
- работа в команде (83%)
- письменное общение (80 %)
- и лидерство (72%).
Помните, что типичные навыки «людей», такие как разрешение конфликтов, сочувствие и общие социальные навыки, тоже важны, но их действительно сложно доказать в резюме (и работодатели редко требуют этого). Итак,
Помните об этом во время поиска работы, потому что они могут оказаться важными во время собеседования, но не включать их в резюме.
Посмотрите другие примеры мягких навыков и пошаговые инструкции о том, как перечислить их в резюме: Лучшие мягкие навыки для резюме
Не знаете, какие навыки лучше всего подходят для вас? Надоело продумывать, что включить? Наш строитель сделает всю работу за вас.
Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .
Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.
Возобновите примеры сложных навыков для самых популярных рабочих мест и отраслей:
«Сложные» навыки, которые вы выберете, чтобы выделить в своем резюме, будут зависеть от типа вашей работы.
Ниже вы увидите примеры типичных профессиональных навыков для наиболее распространенных профессий.
Работа в офисе и администрации
- Ввод данных
- Автоответчики
- Биллинг
- Планирование
- MS Office
- Офисное оборудование
- QuickBooks
- Доставка
- Приветствующие посетители
- Salesforce Управление календарем
Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов
- Знание продукта
- Квалификация ведущего
- Поиск потенциальных клиентов
- Анализ потребностей клиентов
- Маркетинговый маркетинг
- Переговоры по контрактам
- Самомотивация
- Увеличение жизненного цикла клиента (CLV)
- Сокращение затрат на привлечение клиентов (CAC)
- Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
- POS Skills
- Кассовые навыки
Уход за больными и Здравоохранение
- Оценка состояния пациента
- Принятие жизненно важных функций
- Уход за пациентом
- Запись истории болезни пациента
- Лечение и уход за ранами
- Срочная и неотложная помощь
- Ведение учета
- Образование для пациентов
- Масштаб инсульта Оценка состояния пациента
- Электронная медицинская карта (EMR)
- Администрация медицины
- Мониторинг артериального давления
- Флеботомия
- Реабилитационная терапия
- Помощь при гигиене
- Использование рентгеновских, МРТ, КТ-сканирований
- Meditech
- Проверки уровня глюкозы
- Электронная запись сердца (EHR)
Работа в сфере ИТ
- Языки программирования
- Веб-разработка
- Структуры данных
- Опыт работы с открытым исходным кодом
- CodingJava Script
- Безопасность
- Машинное обучение 9 0026 Отладка
- UX / UI
- Фронт-энд и бэк-энд разработки
- Облачное управление
- Agile Development
Инженерные и технические работы
- Навыки STEM
- CAD
- Дизайн
- Прототипирование
- Тестирование
- Устранение неполадок
- Запуск проекта
- Lean Manufacturing
- Разработка рабочего процесса
- Навыки работы с компьютером
- SolidWorks
- Бюджетирование
- Написание технического отчета
Реклама и маркетинг
9 9000 3009 SEO / SEM
Общее управление и управление проектами
- Agile
- Управление межфункциональными командами
- Scrum
- Отслеживание производительности
- Финансовое моделирование
- Идея Лидерство
- Определение функций
- Прогнозирование
- Управление прибылью и убытками
- Управление сферой деятельности
- Управление жизненным циклом проекта
- Упрощение собраний
Требуются более сложные примеры навыков и советы экспертов, как их перечислить для наибольшее влияние? Смотрите нашу статью: Трудные навыки: определение и список лучших примеров для любого резюме
Не нашли набор навыков, который звучит как ты? Не беспокойсяМы составили список из 500 с лишним примеров резюме для практически всех рабочих мест. Каждый пример содержит десятки навыков, которые вы можете выбрать: 500+ Примеры резюме для всех рабочих мест и профессий
Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте подчеркнем это еще раз, 75% лиц, принимающих решения, считают, что кандидаты на работу недостаточно квалифицированы.
Если вы хотите сосредоточиться на конкретном типе хороших навыков для включения в резюме, выберите руководство из нашего полного списка прямо ниже.
Основные типы навыков:
2
Как составить список навыков на резюме
Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к две вещи:
- Какие навыки выбрать.
- Где их поставить.
Вот как можно добавить навыки в резюме:
1.Следите за тем, чтобы ваши навыки возобновления соответствовали цели, на которую вы нацелены.
Если здесь есть один вынос, то это:
Настройте список навыков в каждом отправляемом резюме, чтобы соответствовать требованиям предложения о работе.
Таким образом, вы достигнете двух важных вещей:
- Покажите вербовщикам, которых вы выбрали для , эту работу специально.
- Бить ботов для проверки резюме, которые сканируют резюме по релевантным ключевым словам.
Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?
- Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в электронную таблицу (или на лист бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что делает вас успешными в работе, как твердые, так и мягкие навыки.
- Внимательно прочитайте описание работы. Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» объявления о работе.
- Ищите связанные с навыками слова и фразы, такие как «тщательное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опыт в управлении Lean» и так далее.Запишите их.
- Сравните ваш основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о работе. Все те, которые соответствуют, должны идти в вашем резюме.
- Но не останавливайтесь на достигнутом! Если объявление о работе требует других навыков, которые, по вашему мнению, у вас есть, но вы забыли добавить их в свой основной список, упомяните о них и в резюме.
- Говори правду, хотя. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры узнают в какой-то момент.
Давайте посмотрим, как это работает на практике.Ниже приведен пример объявления о работе для представителя отдела обслуживания клиентов.
См. Эти ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификация, которые должны перечислить успешные кандидаты, и докажут в своих резюме.
Ключевые навыки в работе Объявление о работе
Описание работы:
- Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
- Инициируйте взаимодействие с клиентами и взаимодействуйте с перспективами
- Познакомьте клиентов с нашими клиентами и оцените их ценность их продуктов
- Обеспечение поддержки и ресурсов, которые укрепляют интерес клиентов
- Установление связи для точного определения предпочтений клиентов и соответствующей адаптации
- Стать экспертом по характеристикам предлагаемых продуктов и услуг
- Сотрудничать с командой обслуживания клиентов для завершения цели
Желаемые навыки:
- Вы можете принимать решения и решать проблемы
- Вы можете искренне сопереживать клиентам, давая им понять, что вы заботитесь об их проблемах
- командный игрок, который может следовать и вести, как того требует ситуация
Требования:
- 2-5-летний опыт работы с клиентами в технической роли
- Отличное письменное и устное общение
- Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки
Теперь, когда вы Знайте, что от вас ожидается, покажите, что у вас есть необходимые навыки.
2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.
Таким образом, вы поможете рекрутерам быстро определить ваши соответствующие навыки.
Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указали свои самые важные квалификации. Обязательно:
- Будьте конкретны и точны («Письменная и устная коммуникация» вместо «хороший коммуникатор»).
- Разделите навыки по категориям: обычно «Трудные навыки» и «Мягкие навыки».”
- Используйте не более 10 навыков.
Есть несколько форматов, которые вы можете выбрать. Мы расскажем о них, ссылаясь на приведенный выше список рабочих навыков, отмеченных в объявлении о работе.
Маркированный список всех навыков
Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства того, что вы действительно обладаете ими.
Hard Skills:
- Обеспечение поддержки клиентов
- Знание продукта
- JIRA
- Zendesk
- Salesforce
Soft Skills:
- Принятие решений
- Письменная и устная коммуникация
- сотрудничество
- Empathy
Краткое описание вашего уровня квалификации
Вы также можете указать, насколько продвинуты ваши способности, используя такие описательные слова, как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый».”
См. Пример ниже:
Трудные навыки:
Поддержка клиентов: эксперт
Знание продукта: продвинутый
Мягкие навыки:
Принятие решений: эксперт
Письменное и устное общение: продвинутый
Командная работа и совместная работа: базовая
Программное обеспечение:
JIRA: продвинутый
Zendesk: средний
Salesforce: средний
Хотите улучшить игру с описанием навыков? Используйте простую графику, такую как гистограммы или прямоугольники (да, наш строитель сделает это за вас).
Вот пример шаблона от нашего конструктора резюме, который правильно демонстрирует навыки в резюме.
Образец шаблона резюме — Смотрите 20 других шаблонов и создайте свое резюме здесь.
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три .С такими же вещами.
Создайте свое резюме сейчас
Сводка навыков (для функциональных или комбинированных резюме)
Наконец, если вы решили писать, используйте формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более обширное резюме навыков наверху.
Выберите до 4 наиболее важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком приведите примеры достижений, иллюстрирующих этот навык.
Ключевые навыки
Поддержка клиентов
- Повышение показателей NPS новых клиентов на 10%.
- Поддерживаемый уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
- Обработано и в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.
Знание продукта
- Ответы на вопросы о продуктах и услугах, а также информацию о сопутствующих продуктах и услугах.
- Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, выявив узкое место в крупном процессе.Снижены билеты на 70%.
Инструменты и программное обеспечение
- JIRA
- Zendesk
- Salesforce
- MS Office
- Google Drive
Если вы считаете, что это решение будет работать лучше для вас, научитесь писать на основе навыков или комбинированное резюме:
Образцы функционального резюме
Образцы комбинированного резюме
Сколько навыков вы должны указать в резюме?
Вы должны перечислить от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.Для маркированных списков программ, сложных навыков и мягких навыков около 10 — это лучшее место. В функциональных резюме, основанных на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих навыках.
3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.
Вот как это работает:
Вербовщик, мы назовем ее Венди, смотрит на ваше резюме.
Она видит раздел навыков.
«Да, этот кандидат выглядит солидно», — говорит она.«Давайте посмотрим, сможет ли он эффективно использовать эти навыки».
Где будет выглядеть Венди дальше?
Правильно, ваш раздел истории работы с описанием прошлых работ.
Здесь вы должны доказать, что можете применить свой набор навыков в реальных профессиональных ситуациях.
Навыки в резюме. Опыт работы Раздел
Представитель по работе с клиентами
XYZ Corp
Лонг-Айленд, Нью-Йорк
2018-настоящее время
- Эксперт в характеристиках и возможностях 100+ ведущих продуктов.
- Оказание поддержки клиентам в высокотехнологичных ролях.
- Работал с командой из 20+ КСО и торговых представителей, применяя гибкие интегрированные среды для решения непредвиденных проблем, таких как новые типы жалоб.
- Обучение новых сотрудников использованию инструментов поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
- Под руководством руководителей для быстрого и эффективного принятия решений.
Видите это? Теперь все эти навыки означают что-то для Венди.
В вашей трудовой жизни, в конце концов, практика важнее теории.
Чтобы узнать больше о том, как включить навыки и умения в опыт работы с резюме, см .: Опыт работы на резюме: обязанности, навыки, достижения
4. Вложите наиболее важные навыки в свой профиль резюме.
У вас есть солидный список рабочих навыков для резюме.
Вы не просто рассказывает рекрутеров о ваших навыках. Вы показываете в разделе опыта работы.
Время для вишни на вершине — обзор ваших навыков в профиле резюме.
Профиль резюме — это короткий абзац вверху вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.
В зависимости от уровня вашей карьеры, вы запишете его как резюме резюме (для опытных кандидатов) или как цель резюме (для ищущих работу начального уровня).
Да, вы уже догадались — вы также должны упомянуть несколько своих самых важных навыков в профиле в своем резюме. Помните:
Самое важное — это , какие навыки работодатель ожидает от вас .
Давайте придерживаться нашего примера работы по обслуживанию клиентов. Работа объявления требует навыков в:
- Поддержка клиентов на технических должностях.
- Решение проблем
- Вспомогательные инструменты и программное обеспечение
Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.
Профессиональные навыки выделены в резюме профиля
Обслуживание клиентов специалист с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1), ищущий должность сотрудника по обслуживанию клиентов в компании ABC.Применение Agile-сред для упрощения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Опытный пользователь JIRA, Zendesk и Salesforce (3).
Что делает его таким замечательным?
Прочитав абзац из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.
См. Советы о том, как максимально использовать свои навыки для работы в резюме резюме или цели. Читать: Резюме Резюме Образцы и Профессиональные цели резюме
5.Обязательно добавьте наиболее востребованные навыки.
Определенные навыки особенно востребованы на современном рынке труда.
Я не говорю, что вы должны улучшить свои навыки, но …
Если вы являетесь экспертом в одном из самых востребованных навыков, неплохо было бы добавить его в свое резюме, даже если объявление о работе не явно не призываю к этому.
LinkedIn Learning опубликовала отчет, основанный на их эксклюзивных данных, раскрывающих 25 лучших навыков для работодателей сегодня.Вот они:
6. Перечислите лучшие софт навыки.
- Творчество
- Убеждение
- Сотрудничество
- Адаптируемость
- Тайм-менеджмент
7. Подтвердите свой уникальный опыт с помощью хорошего списка сложных навыков.
- Облачные вычисления
- Искусственный интеллект
- Аналитическое обоснование
- Управление персоналом
- UX Design
- Разработка мобильных приложений
- Производство видео
- Лидерство в продажах
- Перевод
- Производство аудио
- Обработка естественного языка
- Scientific Computing
- Разработка игр
- Маркетинг в социальных сетях
- Анимация
- Бизнес-анализ
- Журналистика
- Цифровой маркетинг
- Промышленный дизайн
- Конкурентные стратегии
- Системы обслуживания клиентов
- Тестирование программного обеспечения
- Наука о данных
- Компьютер Графика
- Корпоративные коммуникации
Key Takeaway
Вот как перечислить навыки по резюме для работы:
9055 6Спасибо за чтение моей статьи. Теперь я хотел бы услышать от вас. Каковы основные проблемы при наложении навыков на резюме? Какие навыки вы считаете наиболее важными? Вам нужна дополнительная помощь с вашим списком навыков резюме? Напишите мне в комментариях. Давай поговорим!
.Перечислить навыков в ваше резюме довольно легко.
Листинг правильных навыков в правильном пути немного сложнее.
Вы упомянули правильные навыки для работы, или вы утомили менеджера по персоналу неуместной информацией?
Вот подсказка: менеджер по найму для команды разработчиков программного обеспечения может не заботиться о вашем опыте в области маркетинга.
Что им не терпится узнать, так это ваш уровень навыков в Python.
В этом руководстве мы познакомим вас с процессом добавления навыков в ваше резюме. Мы объясним, как определить правильные навыки и как именно перечислить их.
Среди прочего вы узнаете:
- Как и почему вы должны перечислить свои навыки в резюме?
- Что такое сложные навыки, мягкие навыки и в чем разница?
- Как вы можете перечислить навыки в своем резюме, чтобы помочь вам выделиться?
- Какие лучшие 120+ навыков, чтобы положить в резюме? Для 10+ полей!
Как (и почему) перечислять навыки в резюме
Раздел навыков — один из 3 самых важных разделов резюме (два других — «Опыт работы» и «Образование»).
Если написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:
Итак, вы, наверное, задаетесь вопросом, «как это может быть сложно, верно? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и назвать это день! »
Ну, не совсем так. Процесс добавления навыков в ваше резюме немного более нюансированный, и мы собираемся объяснить, почему.
В настоящее время большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов, чтобы помочь им проходить сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.
Эти системы сканируют ваше резюме на наличие ключевых слов , имеющих отношение к работе, которую вы ищете. Скажем, роль требует уровня эксперта в Java. Если вы не упомянули Java как навык, ваше резюме может быть автоматически удалено.
Фактически, 70% + резюме отклоняются на этом этапе, даже не доходя до человеческого глаза.
Даже если компания не использует ATS, есть хороший шанс, что менеджер по персоналу собирается просмотреть ваше резюме в поисках правильного набора навыков.
Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно упомянуть правильные навыки.
Мы скоро объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.
У вас есть нужные навыки, но вы не уверены, что с вашим форматированием резюме все в порядке?
Не позволяйте неисправному резюме прекратить мешать вашему успеху. Используйте Novorésumé ATS-friendly составитель резюме .
Трудные навыки против Мягких навыков — в чем разница?
Сложные навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили благодаря опыту.Они специфичны и необходимы для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.
Hard Skills включают в себя (и примеры):
- Навыки машиностроения — управление дорожным катком, работа с PoS, укладчик поддонов, погрузчик и т. Д.
- Навыки программного обеспечения — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
- Инструменты — SEM Marketing, Стетоскоп, Google Analytics, Консоль поиска Google, ERP-системы, CRMs
- Языки — Французский, Испанский
- Языки кодирования — Python, C ++, C #, Java, Scala, R
- Методы — Частотный анализ, Кристаллизация
- Математика
- Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет
- И практически любой навык для конкретной задачи
Мягкие навыки, с другой стороны, являются атрибутами и привычками, которые опишите, как вы работаете индивидуально или с другими.Они не являются специфическими для работы, но косвенно помогают вам адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.
Некоторые из наиболее востребованных мягких навыков:
- Эффективное общение
- Командная работа
- Ответственность
- Творчество
- Решение проблем
- Лидерство
- Экстраверсия
- Люди навыки
- Открытость
- Адаптируемость
Основные различия между сложными и мягкими навыками:
(1) Как вы их получаете
- Трудные навыки приобретаются на основе опыта работы, образования, обучения и сертификации.
- Мягкие навыки , с другой стороны, можно получить на основе жизненного опыта, как на работе, так и вне ее.
(2) Как вы их используете — вы применяете сложные навыки непосредственно в работе; тогда как мягкие навыки вступают в игру косвенно.
Как составить список навыков в резюме (и выделиться)
Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как перечислить их в своем резюме. Есть несколько лучших практик, которым вы должны следовать, чтобы выделиться:
Подгоните свои навыки к работе
Релевантность — это ключ .Перечисляйте только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, отсканировав вакансии
В объявлениях о работе обычно указывается набор требований или навыков, которые, как они ожидают, будут у хорошего кандидата. Убедитесь, что вы не пропустите ни одного из них в своем резюме.
Например, представьте, что вы подаете заявку на должность линейного повара в ресторане:
Вот описание работы. Мы подчеркнули ваши основные обязанности:
«Здесь, в« ABCD », мы стремимся создать уникальных впечатлений для наших гостей .Наш французский ресторан ищет профессиональной линии повара для летнего сезона, чтобы работать непосредственно под наблюдением нашего шеф-повара . В обязанности входит приготовление и очистка продуктов питания , приготовление и приготовление блюд и очистка рабочей зоны . Безупречное внимание к деталям при приготовлении пищи и презентации необходимо ».
Итак, вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, что:
- стремится к совершенству и высокопрофессионально
- Хорошо работает под наблюдением, а с другими
- Может готовить, чистить и готовить пищу
- Большое внимание уделяется деталям в кулинарии и презентации.
Итак, что вы должны упомянуть в разделе навыков:
Навыки: приготовление пищи, навыки приготовления пищи, презентация еды, внимание к деталям, тяжелая атлетика, командная работа. работай.
Как само собой разумеющееся, вы не упомянули бы ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никто не заботится о ваших навыках работы с Photoshop — вы будете готовить еду, а не выглядеть так, как будто последняя еда выглядит хорошо для Instagram.
Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем квалификации
Для каждого навыка, который вы перечислите в своем резюме, увеличьте его, используя шкалу навыков:
- Начинающий — Вы только начинаете изучать или не практиковали навык через опыт (как правило, новые выпускники, которые понимают концепции только через теории или опыт работы в классе)
- Средний уровень — Вы применили этот навык на практике и нуждаетесь в его помощи в редких или особых случаях.У вас еще есть место для роста.
- Продвинутый — Вы знаете свое дело! Вам больше не нужна помощь с навыком. Вы также можете научить начинающих, как его использовать.
- Эксперт — Вы являетесь признанным авторитетом в этом умении, подходящим человеком, если у кого-либо есть какие-либо вопросы. Вы неизменно доказали, что превосходны в этом умении. Вы могли бы даже написать целую книгу об этом!
Сделайте резервную копию своих навыков с помощью других разделов резюме
Если вы упомянули в качестве одного из своих умений приготовление пищи — Продвинутый, у вас должны быть роли для приготовления пищи или другие организации, описанные в вашем рабочем опыте, чтобы подтвердить это.Положите свои деньги туда, где находится ваш рот.
Вы можете проверить наше руководство по , как написать резюме , чтобы иметь более четкое представление о том, как связать свои разделы резюме друг с другом.
Использование переводных навыков при смене профессии
Переводные навыки не имеют прямого отношения к работе, на которую вы претендуете, но все же полезны. Например, если вы подаете заявление на работу за пределами установленной области в по маркетингу анализа больших данных , вы все равно можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализе финансовых данных .Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с типом работы.
Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего): машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы все еще можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но пропустив маркетинговый фон, в котором они были использованы.
Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документацию и исследования в качестве уже устоявшихся навыков, поскольку вы уже сделали это в университете.Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на работу офисного клерка или на работу начального уровня.
Упоминание 2-3 Универсальные навыки
Это в основном мягкие навыки, которые необходимы практически для любой работы. Это могут быть мягкие навыки, такие как навыки решения проблем, эффективное общение или управление временем, или сложные навыки, такие как быстрое печатание, с использованием Powerpoint или Excel.
Не стесняйтесь включать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упомянуты в должностной инструкции.Тем не менее, вы не должны переполнять свое резюме с ними, потому что оно может выглядеть общим. Упомяните их, если у вас есть место и у вас закончились более продвинутые навыки работы.
150+ необходимых навыков (для каждого поля)
Не знаете, какие навыки упомянуть в своем резюме? Мы вас покроем.
Мы составили список некоторых из наиболее актуальных навыков на рынке в 2020 году, охватывающих все виды различных областей! Читайте дальше, чтобы узнать, что они есть!
Если вам довелось владеть некоторыми из этих навыков, обязательно укажите их в своем резюме.Если нет, то никогда не поздно узнать что-то новое.
Мягкие навыки
В некоторых заданиях начального уровня мягкие навыки могут быть более важными, чем сложные навыки. В конце концов, организации в наши дни, как правило, нанимают больше для личности и характера, а не навыков.
Имейте в виду, однако, что если вы более опытны, лучше придерживаться более сложных навыков.
Наиболее востребованные софт-навыки для любой отрасли или сферы деятельности:
- Управление временем
- Эффективное общение
- Эмоциональный интеллект
- Управление конфликтами
- Навыки командной работы
- Управление стрессом
- Решение проблем
- Производительность и организация
- Критическое мышление
- Внимание к деталям
- Адаптируемость
Маркетинговые навыки
С развитием новых технологий быстрее, чем когда-либо, становится необходимым выйти за рамки основ традиционного маркетинга.Вот некоторые из наиболее актуальных навыков маркетинга в наши дни, включая передовые онлайн-инструменты, а также навыки классического маркетинга:
Примеры навыков маркетинга
- Анализ данных
- Веб-аналитика
- SEO / SEM
- HTML & CSS
- WordPress
- Почтовый маркетинг
- Соскоб в Интернете
- Тестирование CRO и A / B
- Визуализация данных и поиск шаблонов с помощью критического мышления
- Поисковая система и оптимизация ключевых слов
- Управление проектами / кампаниями
- Социальные сети и мобильный маркетинг
- Платные рекламные объявления в социальных сетях
- B2B маркетинг
- 4 Ps маркетинга
- Драйверы поведения потребителей
- Управление брендом
- Креативность
- Копирайтинг
- Повествование
- Продажи
- CMS Инструменты
Управленческие навыки
Как менеджер, вы должны иметь правильное сочетание мягких и сложных навыков.
Ниже приведены навыки управления, необходимые для того, чтобы не только получить работу, но и повысить производительность сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.
Примеры управленческих навыков
- Шесть сигма-техники
- McKinsey 7s Framework
- Пять сил Портера
- PESTEL
- Эмоциональный интеллект
- Работа со стрессом, связанным с работой
- Мотивация
- Передача задания
- Технологическая готовность
- Управление персоналом
- Развитие бизнеса
- Стратегическое управление
- Переговоры
- Планирование
- Написание предложения
- Решение проблем
- Инновация
- Харизма
Навыки продаж
Искусство продаж не изменилось, несмотря на технологические достижения ,Люди все еще стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы коммуникации становятся цифровыми, коммуникационные и эмпатические навыки имеют приоритет.
Полный список необходимых навыков для продавцов включает:
Примеры навыков продаж
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Холодные вызовы
- Переговоры
- Публичные выступления
- Закрытие
- Ведущее поколение
- Покупатель Реагирующие продажи
- Привлечение покупателей
- Знание продукта
- Убеждение
- Эффективная коммуникация и коммуникабельность
- Эмпатия
- Социальные медиа / цифровые коммуникации
- Работа в команде
- Управление временем
Навыки дизайна
Только потому, что вы можете применять фильтры на ваших фотографиях в Instagram не значит, что вы дизайнер.
Сегодня знания основ дизайна больше не достаточно. Чтобы получить работу в качестве дизайнера, вы должны знать, как создавать убойный фирменный контент для веб-каналов и социальных сетей.
Некоторые из наиболее важных навыков дизайна для вашего резюме:
Примеры навыков проектирования
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
- Dreamweaver
- Инфографика
- HTML & CSS
- Редактирование фотографий
- Типография : расстояние, высота строки, макет, выбор шрифтов
- Раскадровка
- Таргетинг и маркетинг с помощью визуальных коммуникаций
- Создание логотипа
- Цифровая печать
- Интеграция визуальной коммуникации в социальных сетях
- Креативность
- Внимание к деталям и эстетика
- Интерактивный медиа дизайн
- Цветовое восприятие и теория
- Рекламный дизайн
- Активное слушание
Базовые технические навыки
Это навыки, которые должны знать почти все работающие в офисе.Они должны быть указаны в вашем резюме, если вы подаете заявление в качестве секретаря, офисного клерка или любого другого типа офисного сотрудника.
Основные технические навыки работы с офисом включают в себя:
Примеры основных технических навыков
- Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
- Управление файлами и бумагами
- Ввод данных
- Бухгалтерия через Excel или TurboTax
- Исследования и анализ данных
- Базовые знания в области взаимодействия с пользовательским интерфейсом
- Написание технической документации
- Облачные сети и обмен файлами
Навыки учета и финансов
До свидания, подача вручную.Привет, бесчисленные платформы и приложения. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками для успешной карьеры:
Примеры бухгалтерских и финансовых навыков
- Microsoft Excel (Advanced)
- Планирование корпоративных ресурсов
- Анализ больших данных и SQL
- Знай своего Клиенты (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Бухгалтерское программное обеспечение
- Признание выручки
- Защита от отмывания денег
- Четкая коммуникация
- Общие знания бизнеса
- Числовая компетенция
- Точность
- Внимание к деталям
Образовательные навыки
Сколько раз в старших классах или аспирантурах вы видели, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук пытался воспроизвести видео на YouTube? Методы обучения развивались, и поэтому обладают необходимыми навыками, чтобы быть частью образовательной индустрии.
Основные образовательные навыки:
Примеры образовательных навыков
- Обновленные знания по учебной программе
- Исследования и анализ данных
- Коммуникации
- Образовательные платформы (такие как Elearn)
- Управление стрессом
- Технологическая и цифровая грамотность
- Терпение
- Критическое мышление
- Энтузиазм
- Мотивация
Навыки веб-разработки
Кажется, что каждую секунду появляются новые технологии, и веб-разработчики начинают беспокоиться.Тем не менее, если вы хорошо владеете HTML, CSS и Java, у вас есть преимущество в конкурентной борьбе. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования или основаны на них. Вы можете узнать или улучшить свои навыки веб-разработки здесь.
Примеры навыков веб-разработки
- HTML / CSS
- Препроцессоры CSS
- Javascript
- WordPress
- Графические пользовательские интерфейсы (GUI)
- Git / Version control (Github, gitlab)
- Поисковая оптимизация (SEO)
- Интерфейс прикладного программирования (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Системы управления контентом (CMS)
- Тестирование / отладка
- Принципы адаптивного проектирования
Business Analytics
BA очень востребованы сейчас предприятиями, и по уважительной причине! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы дать предсказания будущего.Чтобы выполнить свою магию, им нужны некоторые аналитические заклинания:
Примеры Business Analytics
- SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
- Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Отображение данных
- Диаграммы взаимосвязей объектов
- Каркасные модели
- Инструменты больших данных
- Microsoft Visio
- Agile Business Analysis
- Машинное обучение
- Диаграммы контекста системы
- Моделирование бизнес-процессов
- Техническая и нетехническая связь
Медицинские навыки и уход
Больше, чем любая другая профессия, работники здравоохранения должны постоянно быть в курсе новых технологий, лекарств и методов.Навыки, необходимые для ухода, многочисленны и специфичны, но самые основные из них сводятся к следующему:
Примеры навыков ухода и здравоохранения
- Математика
- CPR
- Уход за больным и помощь
- Способность работать с документами / ведение записей
- Сострадание
- Усовершенствованная система жизнеобеспечения сердца (ACLS)
- Телеметрия
- Внимание к деталям
- Физическая выносливость
- Острый уход
- Инфекционный контроль
- Подготовка к хирургии
ИНФОРМАЦИЯ О БОНУСАХ: умение складывать резюме
Заключение
Давайте подведем итог всему тому, что мы узнали о том, как поместить навыки в ваше резюме:
- В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам. Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов и быть замеченным менеджером по персоналу.
- Различия между сложными навыками и мягкими навыками заключаются в том, как они применяются (прямо или косвенно) и как они получены (через образование и практику в сравнении с личностными качествами и опытом)
- В вашем резюме, перечислите только те навыки, которые имеют отношение к работе , отсканируйте список вакансий на наличие необходимых навыков и перечислите их (если они у вас есть), сопоставьте каждый навык с соответствующим уровнем квалификации, сделайте резервную копию своих навыков с другими разделами резюме, упомяните переносимые и универсальные навыки.
В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом шагу! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы оставаться в курсе лучших в отрасли советов. Или посмотрите некоторые из наших лучших руководств:
.
Размышляя о том, какие навыки перечислить в своем резюме, важно знать, какие из них будут наиболее важными для работодателей. Вот как это понять. Сохранить
Написание хорошего резюме — сложный баланс.Вы должны держать свою длину резюме короткой и приятной, но все же включать достаточно качественной информации, чтобы произвести впечатление.
При проверке ваших полномочий менеджеры по найму будут проявлять особый интерес к вашим навыкам. Это означает, что очень важно знать, что имеет отношение к работе, думая о навыках, которые можно перечислить в вашем резюме. И хотя само собой разумеется, мы скажем это на всякий случай: любые навыки, перечисленные в вашем резюме, должны быть навыками, которыми вы действительно обладаете.
Есть бесконечные навыки, которые вы можете включить в любое резюме, и вы должны решить, какие из них будут наиболее эффективными.
Существуют сложные, отраслевые навыки, а также навыки, необходимые для каждой работы. Итак, как вы определите лучших навыков, чтобы перечислить в вашем резюме? А что, если вы ищете удаленную работу?
«Около замечательных работодателей любят видеть в вашем резюме, если вы ищете удаленную работу : письменное и устное общение, умение работать независимо, управление временем и задачами, организация, комфорт с технологиями и специальные знания удаленного инструменты связи, такие как Zoom, Skype, Dropbox, Google Suite и т. д.», — поделилась Тони Франа, профессиональный тренер FlexJobs.
Давайте подробнее рассмотрим лучшие навыки, чтобы добавить в ваше резюме.
Примечание : FlexJobs — это служба подписки для соискателей , которая предлагает гибкие и удаленные задания. С рейтингом A + Better Business Bureau ежемесячные расходы на подписку позволяют нам полностью проверять и проверять все рабочих мест на нашем сайте — , гарантируя, что клиенты имеют безопасный и положительный опыт поиска работы.Карьера и предложения по обзору резюме также доступны участникам с большой скидкой.
Лучшие навыки, чтобы положить на свое резюме
лучших мягких навыков для вашего резюме
Есть тонны мягких навыков, которые вы можете включить в свое резюме, но как узнать, какие из них включить? Вот краткий список наиболее важных навыков софт , которые вы должны использовать в своем резюме .
Решение проблем
Независимо от того, какая работа, в конечном итоге что-то пойдет не так, и работодатели хотят знать, что вы способны найти быстрое и эффективное решение.Фактически, есть рабочие места, которые по сути являются не чем иным, как решением проблем для компании, клиентов или для обеих сторон.
Критическое мышление
Умение мыслить рационально и вдумчиво — основа критического мышления. Работодателям нужны работники, которые могут продумать проблему или проект и определить необходимые шаги. Критические мыслители придумывают новые и лучшие способы работы, что делает бесценным умение писать резюме.
Гибкость
Многие организации и отрасли стремятся к сотрудникам, которые динамичны и адаптируются к любой ситуации, или которые имеют естественную способность использовать различные методы и подходы в различных обстоятельствах для достижения наилучшего конечного результата.
Связь
Письменное или устное, возможность общаться с вашим начальником, коллегами и клиентами / клиентами в любых ситуациях очень важна. Чем лучше вы в этом, тем лучше результаты вы получите.
Работа в команде
В большинстве случаев иногда требуется работа с другими людьми, и работодатели хотят знать, что вы можете добиться успеха в командной среде. Некоторые работы ценят этот навык больше, чем другие.
Организация
Это не просто аккуратный рабочий стол, а организация задач и проектов для ваших коллег, руководства и, по крайней мере, для вас самих! Если вы хотите похвастаться своими организационными навыками, наличие четко структурированного резюме, безусловно, поможет.
Творчество
Мыслить нестандартно и находить креативные решения могут стать настоящим активом в любой роли. Возможно, вы хорошо думаете о чем-то, чего раньше не делали.Творчество может быть показано в вашем резюме через проблему, которую вы решили, или через творческие навыки, такие как письмо или дизайн.
Эмоциональный интеллект
Согласно «Психологии сегодня», «эмоциональный интеллект относится к способности идентифицировать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других». На рабочем месте это означает, что вы рациональны и уравновешены, и можете справляться со взлетами и падениями без потери контроля. Несмотря на то, что это важно для всех, это обязательное умение включать в резюме для руководства.
Внимание к деталям
На работе вы должны убедиться, что вы выполняете все инструкции, чтобы завершить свою работу. Это может быть особенно важно, когда вы работаете с другими. Уделение внимания деталям будет необходимо в любой вашей роли. Подумайте о случаях, когда вы поймали или исправили потенциальную ошибку из-за вашего внимания к деталям.
Ответственность
Быть хорошим работником — это брать на себя ответственность за свои обязанности и даже признавать ошибки.Большинство менеджеров не хотят проверять своих сотрудников, чтобы гарантировать выполнение каждой части их работы. Ответственность означает делать то, что вам нужно для выполнения ваших задач.
лучших навыков для вашего резюме
Трудные навыки, как правило, носят более технический характер, и у каждой отрасли или типа работы обычно есть свой собственный необходимый набор. Чтобы выяснить, какие навыки вы должны иметь в своей области, может потребоваться некоторое исследование. Вот некоторые сложные навыки, которые, как правило, идеализируются во многих отраслях.
Знание компьютерного программного обеспечения и приложений
Список профессий, которые не требуют использования компьютеров и определенных типов программного обеспечения, очень короткий. Скорее всего, вы можете разбить «навыки работы с компьютером» на две или три конкретных технических специализации для вашей области.
Дизайн
Помимо очевидных профессий, таких как графический или веб-дизайн, есть работы в области маркетинга, рекламы, брендинга, инжиниринга и строительства, которые требуют определенных навыков проектирования, даже если они предназначены только для составления презентаций.
Анализ данных
Большие данные сейчас очень популярны, и существует множество рабочих мест, где вам будет предложено анализировать метрики и извлекать из них практическое применение, что делает его чрезвычайно ценным навыком для добавления в ваше резюме.
Переговоры
Есть много рабочих мест, которые включают продажу продукта или услуги, покупку акций или товаров, брокерские сделки по производству или транспортировке, установление партнерских отношений для рекламы или инвестиций и так далее.
Математика
Финансы, бизнес, инжиниринг, строительство, производство, логистика, здравоохранение и операции потребуют от вас знаний математики. Если вы занимаетесь более сложной математикой, подумайте о том, чтобы разделить ее на несколько более специфических областей навыков.
Управление проектами
Многие рабочие места потребуют навыков управления проектами. Возможность управления потоком задач и своевременного выполнения заданий является частью управления проектом.Возможно, вы использовали программное обеспечение для управления проектами в прошлом или рано завершили проект — все это показывает хорошее управление проектами.
Маркетинг
Маркетинг включает в себя продажу и продвижение товаров и услуг. Даже если вы не являетесь маркетологом как таковым, многие компании могут захотеть этот сложный навык. Знание основных моментов и преимуществ продуктов и услуг вашей компании, а также возможность говорить или писать о них могут быть полезны для многих различных работ. Если у вас есть особый опыт в маркетинге или социальных сетях, даже лучше.
Административный
Даже если ваша работа не носит административного характера, скорее всего, это часть вашей роли. Административные навыки включают в себя то, что вы делаете для управления своей ролью: организация, планирование, планирование, написание электронных писем, управление файлами и т. Д. Работодатели хотят знать, что вы можете уловить детали.
Написание
Многие работы связаны с написанием. Будь то клиенты или коллеги, необходимо иметь базовые навыки письма и абсолютное умение добавлять свое резюме.Письма, заполненные опечатками и грамматическими ошибками, плохо отразятся на вас, и плохой тон может отправить неправильное сообщение. Продемонстрируйте этот навык в своем сопроводительном письме и электронном письме с рекрутером и перечислите любые конкретные трудоемкие проекты, которые вы завершили.
Иностранные языки
Быть двуязычным может быть очень сложным навыком и отличить вас от конкурентов. Даже если роль или компания изначально не нуждаются в двуязычном сотруднике, они могут положительно отнестись к вашей способности.Обычно требуется, чтобы кто-то свободно говорил на другом языке, чтобы помочь клиентам или клиентам, поэтому отметьте это умение в своем резюме.
Ищите целевые ключевые слова
Если вы все еще не уверены, подходят ли какие-либо из этих навыков для вашей ситуации, один быстрый способ проверить, какие навыки ищет работодатель, — проверить описание работы.
Прочитайте его несколько раз, и вы, вероятно, найдете три или четыре ключевых навыка, упомянутых несколько раз в документе. Если это так, вы должны приложить все усилия, чтобы сосредоточиться на этих навыках и в своем резюме.
Как организовать раздел навыков на вашем резюме
Сортировать по релевантности.
Если вы подаете заявку на работу в сфере продаж, ваш предыдущий опыт работы в качестве автомеханика не самый актуальный. Вы хотите подчеркнуть опыт, который может быть применим к роли продаж. Однако, если вам не хватает опыта, поищите в своих существующих позициях ключевые навыки, которые могут быть актуальны.
Например, если вы были ответственны за предоставление обслуживания клиентов в качестве механика, это то, что может действовать как сменный навык для роли продаж.
Добавить основной раздел.
Современные резюме построены так, чтобы быть ориентированными на ценность, что требует предоставления информации, которая в большей степени основана на достижениях, чем на задачах. Если у вас было несколько ролей с разными достижениями, выберите лучшие четыре, которыми вы больше всего гордитесь, и включите их в раздел «Основные моменты карьеры».
Старайтесь избегать добавления более четырех, так как этот раздел предназначен для освещения ваших достижений, и вы не хотите создавать разделы с длинными списками маркеров, создавая очень скучный способ чтения контента.
Категории по навыкам.
Если вы более высокого уровня в своей карьере, у вас, вероятно, есть несколько обязанностей, которые пересекают несколько платформ или отделов. Если вы являетесь менеджером или директором по операциям в компании, ваши обязанности могут включать в себя: управление персоналом, поддержание бесперебойной повседневной работы, общение с основными заинтересованными сторонами и / или поставщиками, разработку и управление проектами, а также наем и обучение персонала.
С помощью информации или достижений на основе задач вы можете разбить содержимое на разделы, чтобы проиллюстрировать разнообразие ваших обязанностей.
Например:
- Улучшения процессов: информация об обязанностях и / или достижениях, которые связаны с созданием и внедрением процессов для повышения операционной эффективности.
- Сервисная служба: контент, который иллюстрирует, как вы поддерживаете или улучшаете качество обслуживания клиентов в вашей компании.
- Управление изменениями: информация, которая может относиться к реструктуризации персонала, разработке программ обучения сотрудников и обучению отдельных лиц или групп передовым методам работы компании.
Ваши мягкие навыки и навыки — это те вещи, которые либо квалифицируют вас, либо дисквалифицируют вас на работу . Не забудьте включить некоторые из этих лучших навыков в свое резюме для достижения максимальных результатов.
Совершенствуя Ваше резюме
Если вам нужна дополнительная помощь в определении ваших лучших навыков , рассмотрите возможность подписаться на карьерный коучинг FlexJobs. Члены получают скидку, чтобы помочь им в поиске работы.Или, если вы готовы закончить и начать поиск удаленной работы, ознакомьтесь с нашими списками! Наша база данных обновляется ежедневно с гибкими объявлениями о вакансиях в более чем 50 категориях!
ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ГИБКИМ РАБОТАМ СЕГОДНЯ >>>
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Социальные медиа для соискателей ,Что надеть на резюме [7+ выигрышных рабочих мест]
Выбор того, что надеть на резюме, может стать настоящей борьбой, даже если вы не впервые пишете резюме.
В конце концов, не все резюме имеют одинаковые разделы. В зависимости от вашего уровня опыта и места подачи заявления, ваше резюме может выглядеть совершенно иначе, чем .
Например, вам всегда нужно включать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.
Содержание, которое находится внутри каждого раздела, также может отличаться в зависимости от того, подаете ли вы заявку на работу, стажировку или на Ph.Д. программа.
Итак, ключевым моментом здесь является адаптация вашего резюме к работе, на которую вы претендуете. Пока вы упоминаете правильные вещи в своем резюме, вы обязаны найти работу, которую вы будете любить.
Читайте дальше, чтобы узнать, что добавить в свое резюме, в зависимости от того, где вы подаете заявление. Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕ следует включать ни при каких обстоятельствах.
Без правильных инструментов создание резюме может стать большой проблемой. Хотите, чтобы современное резюме было сделано менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн резюме строителя .Это бесплатно, и вы можете выбрать между 8+ шаблонов резюме .
Получите работу своей мечты сейчас, с вашим новым резюме!
Что нужно включить в резюме, чтобы получить отличную работу
Самое важное содержание, включенное в ваше резюме:
- Контактная информация
- Резюме или объективное утверждение
- Профессиональный опыт
- Навыки / Сертификаты
- Образование
- Другие важные разделы
- Подгоните ваше резюме к описанию работы
В этом руководстве мы рассмотрим все из них один за другим и научим вас, что писать в каждом разделе.
1. Какая контактная информация должна быть у вашего резюме?
Большое резюме будет содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:
Полное имя — Обычно предпочтительным форматом является Имя, Фамилия
Прямо под именем вы должны указать свой:
Профессионал Титул — это всегда должно отражать ту должность, на которую вы претендуете.
Допустим, вы подаете заявку на должность «front-end web development» , но ваше профессиональное звание говорит «Junior Data Scientist» .
Кто бы ни взял ваше резюме, он, скорее всего, откажется от него, думая, что вы либо слишком квалифицированы для позиции, либо ваше резюме не в той стопке.
Профессиональный адрес электронной почты
Ваш электронный адрес должен быть профессиональным, а не тем, что вы создали в начальной школе. ( «[email protected]» или «[email protected]» )
Если у вас его нет, напишите электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте что-то подобное [имя] [ фамилия] @ электронная почта.com
Номер телефона — Если вы подаете заявление на работу за пределами вашей страны, обязательно укажите также код вашей страны. Например, если у вас есть номер телефона в США, вы должны добавить (+1) перед номером 555 555 5555.
Вот пример того, как это будет выглядеть точно.
Пока все хорошо. Тем не менее, вы можете заметить, как много ценного пустого пространства для вас, чтобы добавить больше привлекательной информации.
Помимо основной контактной информации, вы также должны размещать в своем резюме ссылки на свои маркеры социальных сетей и / или личные сайты.
Соответствующие дескрипторы социальных сетей
Вот несколько общих дескрипторов социальных сетей, которые вы можете включить:
В настоящее время многие компании запрашивают профиль Linkedin, когда вы подаете заявление на работу.
Ваши шансы получить работу будут выше, если вы будете поддерживать свой профиль в LinkedIn таким же актуальным, как и ваше резюме.
В некоторых случаях вы также можете включить свой профиль в Twitter (если он как-то связан с работой).
Некоторые маркетинговые рабочие места, например, требуют существующего социального следования. В других вы можете использовать его, чтобы показать свои остроумные навыки письма до 20 символов.
Quora
Quora Вопросы и ответы в настоящее время охватывают широкий спектр бизнес-тем.
Являетесь ли вы экспертом в предоставлении бизнес-рекомендаций с более чем 100 ответами по теме? Вы можете показать свои полномочия, связав свою страницу Quora.
StackOverflow
В основном актуально для разработчиков, программистов , программистов .
Наличие очень активного профиля переполнения стека может значительно повысить эффективность кода.
Github
Только для разработчиков , кодировщиков , специалистов по обработке данных и т. Д.
Github — отличный способ продемонстрировать свои проекты. Будь то сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно включите его!
Средний
Фрилансеры , писатели , блоггеры и предприниматели .
Обширный средний профиль может помочь вам продемонстрировать свои навыки письма и личность еще до того, как вы приступите к собеседованию или пробному заданию.
Убедитесь, что в ваше резюме включены только соответствующие маркеры социальных сетей. Например, если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, ваш профиль StackOverflow будет более релевантным, чем ваша учетная запись Twitter.
URL-адрес вашего личного веб-сайта / каналов
Вот несколько типичных примеров того, что вы можете включить:
- Личный веб-сайт — Включите ссылку на ваш личный веб-сайт, если у вас есть установленное присутствие в Интернете.Не включайте его, если это просто текстовая копия вашего резюме в формате HTML. Никто не захочет читать один и тот же контент снова.
- Личный блог — включайте его только в том случае, если это имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии власти внутри не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
- URL-адрес вашего личного портфолио — Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. Д…
- Youtube канал — канал, содержащий видео о том, как вы объясняете квантовую экономику, может быть отличным дополнением к резюме, если вы подаете заявление на работу в области экономики.
Итак, в конце ваш раздел контактной информации будет выглядеть примерно так:
Этот пример был сделан с шаблоном Novorésumé, и он занял у нас менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме — мы избавим вас от необходимости вручную форматировать ваше резюме!
2.Сделайте правильное первое впечатление с резюме резюме или целью резюме
В настоящее время, требуется меньше чем полсекунды, чтобы кто-то сильно ударил влево и отбросил всю вашу ценность на Tinder.
К счастью, при приеме на работу вас не сильно удастся в зависимости от того, как вы выглядите. Вы будете отброшены, если не сможете привлечь внимание менеджера по персоналу.
В среднем, менеджеру по подбору персонала или рекрутеру в среднем требуется около 6 секунд, чтобы решить, идет ли ваше резюме на стопку сброса или нет.
Вот почему вы хотите оставить хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали это с фотографией профиля Tinder, которую вы загрузили в то время, когда у вас все еще был пресс!
При написании резюме, лучший способ достичь этого — написать резюме или цель резюме.
Как написать резюме Резюме
Резюме резюме является резюме 2-3 предложения всей вашей профессиональной карьеры. Если у вас есть опыт работы более 2 лет, вместо резюме вы выберете резюме (мы объясним почему чуть позже!).
Основная структура резюме резюме должна содержать следующую информацию:
Рабочие места и многолетний опыт работы
- Старший разработчик фронт-энда с более чем 10-летним опытом работы в Angular и ReactJs
Соответствующие достижения и обязанности
- Специализируется на разработке решений для электронной коммерции, следуя принципам гибкой разработки.
То, что вы ищете. Твоя цель
- Ищу должность ведущего разработчика в начинающей компании
Чтобы сделать резюме резюме запоминающимся, не забудьте упомянуть, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, к которой вы обращаетесь. для.Вы должны указать следующую информацию:
- Что вы можете для них сделать?
- Как ваш предыдущий опыт будет соответствовать текущим условиям компании?
- Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?
Как написать цель резюме
Как резюме резюме, ваша цель резюме также максимум 2-3 предложения. Вместо описания вашего опыта работы цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявки на конкретную работу.
Если вы профессионал с опытом работы несколько лет, вы всегда должны придерживаться резюме резюме. У вас гораздо больше шансов продать себя своим опытом, а не мотивацией.
Если вы один из следующих, тем не менее, вы можете использовать цель резюме:
- Недавний выпускник без опыта работы
- Профессионал переживает карьерный сдвиг без соответствующего предыдущего опыта работы
- Взгляд студента для вашей самой первой стажировки
- Профессионал с карьерным отставанием
Ваша цель резюме должна быть структурирована следующим образом:
(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ ЗАДАНИЯ] .Глядя, чтобы применить мои (2) [годы / месяцы ОПЫТА, ОТНОСЯЩИЕСЯ К ОПИСАНИЮ РАБОТЫ] на [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОТВЕТСТВЕННОСТИ, КОТОРЫЙ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .
И вот как это выглядит на практике:
«Активный и тщательный недавний выпускник с дипломом бакалавра наук в области бухгалтерского учета и финансов от Лондонской школы экономики с 3,98 ГПД. 6+ месяцев опыта в области криминалистического учета и работы с электронными таблицами и данными.Поиск должности начального уровня в качестве судебного бухгалтера в бухгалтерской фирме XYZ ».
Чтобы сделать резюме резюме запоминающимся, как и в случае с целью резюме, вы должны убедиться, что оно соответствует вашей позиции, на которую вы претендуете.
Кроме того, не забудьте упомянуть:
- Ваши навыки / опыт, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете на
- Точные ключевые слова из списка, чтобы увеличить шансы на прохождение через системы отслеживания приложений
- Как вы собирается помочь компании в достижении ее целей
3.Как написать свой опыт работы, чтобы выделиться
Это основной раздел вашего резюме.
Здесь вы можете «прорекламировать» , перечислив прошлые обязанности и достижения в работе.
Правильно ли вы это делаете или нет — это главный решающий фактор между вашей работой в плане A и вашим планом D.
У вас может быть выдающаяся история профессионального опыта. Но если вы не скажете это правильно, кто-то другой может отобрать работу вашей мечты (даже если вы совершенно квалифицированы для этого!).
Как включить свой профессиональный опыт в свое резюме? (Пошаговое руководство)
Ниже описан трехэтапный процесс составления списка вашего опыта работы, чтобы вы могли выделить его:
1. Добавьте название вакансии
Это должно быть прямо вверху чтобы любой, кто просматривает ваше резюме, не пропустил его.
2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, что делает компания.
Конечно, если вы работали в глобально признанном бренде, таком как Apple, Google, McKinsey и т. Д., То вам, вероятно, не нужно вводить справочную информацию о компании.
В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и описание того, что делает компания, в одном предложении.
3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли для компании.
Теперь это сложная часть — правильно перечислить свой опыт работы.
Здесь каждый пункт маркированного списка должен содержать описание обязанности или действия в одном предложении.
Большинство людей при написании резюме просто перечисляют свои основные обязанности.
Такие вещи, как «Управление продажами в компании и работа с клиентами» или «Реализация продуктов компании и увеличение продаж».
Ну, вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. То, что они хотят знать, это то, как вы привели результаты в компании и помогли поднять их из пункта А в пункт Б.
Вот как выглядят хорошо написанные достижения / обязанности / действия:
Опишите свои достижения, используя числа и проценты для Back Them Up
Если возможно, вы должны подкрепить свои достижения цифрами и процентами.
Вот как вы показываете работодателю, что вы добились высоких результатов.
Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте рассмотрим пример достижения для агента поддержки клиентов:
«Повышение уровня удовлетворенности при закрытии заявок в службу поддержки»
Хотя это, безусловно, хорошее начало, на самом деле ничего не значит. Любой может сказать, что они сделали это, но есть огромная разница между кем-то, кто увеличил уровень удовлетворенности на 0.На 5% и на 30%.
Что, если вы перефразируете это как:
«Увеличена степень удовлетворенности при закрытии билетов в службу поддержки клиентов с 47% до 72% в течение 3 месяцев».
Теперь это гораздо более действенно. Менеджер по найму может видеть, насколько вы хороши, и как вы будете активом для компании.
В этом случае сразу становится ясно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.
Стоит ли включать в свое резюме стажировки?
Если вы только что закончили обучение, есть вероятность, что стажировка (или стажировка) — это единственный у вас соответствующий опыт.Так что обязательно укажите это в своем резюме.
Если вы уже работали в течение нескольких лет, вы можете полностью избавиться от стажировки из своего резюме.
Однако есть некоторые исключения из этого правила. Например, если вы проходили стажировку в CERN (реактор частиц в Швейцарии, один из самых известных в мире институтов экспериментальной физики), вам лучше оставить его.
4. Какие навыки вы должны приобрести, чтобы выделиться?
«Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, представленных на рабочие места , никогда не читаются ».
К счастью, пройти ATS не так сложно. Все, что вам нужно сделать, это указать правильные навыки в вашем резюме.
Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, требуемые в разделе «Требования» , «» или «», квалификация объявления о работе.
Чтобы выяснить, что они за должность, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.
Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы прояснить это.
Вот список вакансий для должности дизайнера UX / UI в XYZ Inc .:
Как видите, для работы на этой должности необходимы следующие навыки:
- Владение стандартным программным обеспечением UX, таким как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты проектирования UX и UI
- Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
- Сильные решения проблем, управление проектами и организационные навыки.
Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть их все по отдельности в разделе резюме навыков.
Pro СОВЕТ:
НИКОГДА не пишите резюме об уровне ваших навыков. Даже если вы пройдете собеседование и чудесным образом устроитесь на работу, вы в конечном итоге окажетесь во лжи.
Трудные навыки
Трудные навыки — это технические навыки, которые вы выбираете в университете или на работе. Их можно измерить, и они, как правило, напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.
Подумайте, от проектирования в Photoshop до использования конкретной системы ERP.
Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:
Выглядит аккуратно, верно?
Это не просто так.Чтобы написать хороший раздел «Навыки», вы также должны упомянуть некоторые из ваших мягких навыков.
Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ необходимых навыков, чтобы набрать любое резюме !
Мягкие навыки
Хотя сложные навыки изучаются техническими навыками, мягкие навыки являются вашими личными качествами.
Вот некоторые из них, просто чтобы дать вам общее представление:
- Навыки лидерства
- Стратегическое управление и планирование
- Исследования
- Работа в команде
- Связь
И вот как они выглядят в вашем резюме:
Pro СОВЕТ:
Ваш раздел навыков должен быть подкреплен вашим опытом работы.Если вы говорите, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали в качестве разработчика Java, никто не собирается его покупать.
Универсальные навыки
Как правило, полезно добавить в свое резюме универсальные навыки.
Что такое универсальные навыки?
Это навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и сложными.
Некоторые мягкие универсальные навыки — лидерство, командная работа и аналитическое мышление.
Ms Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т. Д. — это типичные сложные универсальные навыки.
Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки пригодятся в какой-то момент.
5. Как составить список образования на резюме
Еще одной важной частью вашего резюме является раздел Образование. Здесь вы описываете свою академическую карьеру с любыми соответствующими достижениями.
Вот как вы отформатируете свой раздел образования:
И вот как это будет выглядеть в резюме:
Помните, что вы должны упомянуть свое образование в обратном хронологическом порядке .Итак, самая последняя вещь идет на вершине.
При написании раздела об образовании вам следует иметь в виду несколько моментов:
- Не указывайте свою среднюю школу, если у вас есть университетское образование
- Укажите свой средний балл, только если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно если вы соревнуетесь с кем-то, кто перечислил 4.0).
- Если вы не имеете опыта работы, упомяните свое образование до начала работы.
6.Другие важные разделы, чтобы надеть резюме
К этому моменту вы уже выполнили тяжелую работу. Предыдущие разделы ОБЯЗАНЫ иметь резюме.
Есть, однако, несколько других разделов, которые вы можете упомянуть в своем резюме, которые помогут вам получить работу.
Сертификаты и награды
Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, которые имеют отношение к вашей сфере деятельности или карьере? Не забудьте поместить их в свое резюме!
Если вы разработчик программного обеспечения или инженер, вы можете упомянуть такие вещи, как сертификация Java или AWS.
Аналогичным образом, если вы подаете заявку на позицию в области цифрового маркетинга, эти сертификаты Google Analytics и AdWords могут оказаться очень полезными.
Языки
В современном мире языки являются одним из главных факторов найма. Поскольку большинство компаний в настоящее время являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.
В настоящее время бесчисленные компании ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.
На какую бы работу вы ни претендовали, обязательно включите в свое резюме все языки, на которых вы говорите. Включите свой уровень квалификации рядом с каждым.
В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которые можно использовать для описания уровней владения языком.
- Родной или двуязычный
- Полный профессиональный уровень
- Профессиональный рабочий уровень
- Ограниченный рабочий уровень
- Элементарный рабочий уровень
Не допускайте лжи об этом.Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на каком-либо языке. Ваш «полный профессиональный уровень» испанского языка может перейти от «адиос» вплоть до «элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.
Хобби и интересы
Раздел Хобби и интересы может помочь вам передать немного индивидуальности.
Здесь вы можете показать, насколько велика музыка, влияющая на вашу жизнь. Или даже раскрыть свою зависимость от Гарри Поттера. Что бы это ни было, убедитесь, что вы упомянули что-то, что действительно может отличить вас от остальных.
Вы никогда не знаете, может быть, у вас будет много общего с тем, кто заберет ваше резюме.
Опыт добровольчества
Альтруизм и щедрость — это характеристики, которые помогут вам выделиться вне зависимости от среды, в которой вы находитесь, включая офис.
Менеджеры по найму, как правило, предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской работы. Это означает, что работник — это человек, который тратит свое свободное время на достойную цель.
Скорее всего, то же самое посвящение также переносится на рабочее место.
Если опыт волонтерства так или иначе связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел опыта работы. В противном случае вы можете создать отдельный раздел только для этого.
Вот как это будет выглядеть:
Публикации
Если вы профессиональный писатель (то есть журналист, исследователь, ученый и т. Д.), Вам будет полезно включить свои публикации в резюме.
Возможно, у вас есть несколько сообщений в блоге, опубликованных в Интернете, или одна публикация в академическом журнале.
В любом случае, вы можете включить их в свое резюме и обязательно упомянуть ссылку.
Проекты
Сторонние проекты очень важны для многих позиций. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.
Например, если вы разработчик или программист, у вас должно быть несколько проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать со своими друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).
Проекты не только для программистов. Может быть, вы посетили стартап выходные в какой-то момент в вашей жизни? Или участвовал в дизайнерском хакатоне?
Оба эти примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.
Если вы предприниматель, вы также можете упомянуть некоторые из ваших сторонников. Такие вещи, как перепродажа товаров на eBay, продажа вашего искусства на Etsy и так далее.
Следующие шаги: адаптация вашего резюме к работе
Теперь, когда вы знаете, какие разделы добавить в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.
Очень важно, чтобы любая информация, которую вы упоминали в своем резюме, имела отношение к работе.
Мы действительно не можем особо подчеркнуть, насколько важно для вас проверить каждый раздел, который вы поместили в свое резюме, и убедиться, что каждый из них соответствует работе / должности, на которую вы претендуете.
Почему?
Поскольку менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на ИХ должность, а не отправлял массовую заявку более чем 50 различным компаниям.
Итак, вот как вы подстроите свое резюме к работе, на которую вы претендуете.На шаге 1 посмотрите на объявление о работе и определите основные требования и навыки.
Давайте в качестве примера рассмотрим следующее объявление:
Как видите, наиболее важными требованиями являются:
- Опыт работы более 5 лет в области
- Навыки копирайтинга, Photoshop и маркетинга по электронной почте
- Практический опыт создание и оптимизация целевых страниц
Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, в каком бы разделе они ни были актуальны.
Теперь, когда вы точно знаете, что добавить в резюме, мы подумали, что было бы полезно также рассказать о том, что НЕ нужно размещать в резюме.
20+ вещей, которые вы НЕ должны включать в свое резюме
Что НЕ включать в раздел контактной информации
- Дата рождения — возраст не должен иметь значения для менеджера по найму. Это не важно для их принятия решений, и в худшем случае это может привести к возрастной дискриминации.
- Непрофессиональный адрес электронной почты — Do: [email protected] Не делайте: [email protected]
- Фото — особенно в США и Великобритании (из-за антидискриминационных законов). Менеджерам по найму не нужно знать вашу внешность, чтобы оценить ваше резюме и заявление в целом.
- Ваш точный адрес — в настоящее время очень немногие предприятия используют почтовые услуги для связи с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно, и просто безопаснее использовать вашу электронную почту.
Что НЕ включать в раздел Резюме или цель резюме
- Если у вас есть опыт работы в этой сфере несколько лет, вам не следует включать цель резюме.
- Ваше резюме резюме или цель также не должны включать какие-либо запросы, требования или требования к заработной плате.
Что НЕ следует указывать в разделе «Опыт работы»
- Работы, которые даже отдаленно не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Никто не заботится о вашем опыте работы в качестве кассира, если вы подаете заявку на дизайнерский концерт
- Пух, который ничего не говорит. Это гораздо чаще, чем вы думаете. Убедитесь, что все ваши обязанности и перечисленные виды деятельности являются практическими.
- Заданий, которые вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель).Это показывает, что вы бункер и вряд ли останетесь без работы (даже если работодатель, с которым вы уволились, был ужасен).
- Любые нелегальные рабочие места
Что НЕ добавить к разделу «Навыки»
- Нерелевантные навыки для работы, о которой идет речь
- Сбросьте навыки, чтобы просто занять место. Забавный факт — ТОННА студентов университетов заполняет свое резюме модными словами, такими как «Лидерство, критическое мышление» и так далее.
Что НЕ включать в раздел образования
- Ваш средний балл (если он ниже 3.5)
- Ваше высшее образование (если у вас есть высшее образование)
- Полный список всех курсов, которые вы посещали в колледже
Прочее
- Хобби, связанные с противоречивыми темами (политика, религия, пол) на основе идеологии и культурные различия. Вы никогда не узнаете, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
- Увлечения детства. Конечно, вы были отличным футболистом в старшей школе. Но насколько это актуально для той младшей бухгалтерской должности, на которую вы претендуете?
- Нерелевантные проекты и публикации.
Ключевые выводы — что надеть на резюме
Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которые нужно добавить в резюме, давайте подведем итоги всему, что мы узнали:
- Основное содержание резюме включают в себя: контактную информацию , резюме резюме / резюме цель , опыт работы , образование и навыки .
- Дополнительные разделы: сертификатов и наград , языков , увлечений и интересов , опыта волонтерства , публикаций и проектов .
- Убедитесь, что ваш раздел опыта работы сияет, рассказывая о результатах и достижениях, а не о скучных обязанностях
- Наконец, вам следует адаптировать свое резюме к каждой работе, на которую вы претендуете!
В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом шагу! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы оставаться в курсе лучших в отрасли советов. Или посмотрите некоторые из наших лучших руководств:
.